حزب المساواة النسائي

موافق بشدة

نعم

The Women's Equality Party, with its focus on creating an equal society, likely views the improvement of NHS services as crucial to achieving gender equality, especially considering the significant role women play in the healthcare sector both as employees and as the majority of healthcare users. Raising salaries of NHS workers could be seen as a step towards recognizing the value of this work, potentially leading to improved recruitment and retention rates, and thus reducing wait times. While the party's specific stance on NHS salaries might not be explicitly documented, their overall objectives align with policies that support public services and workers' rights. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.

لا أوافق بشدة

لا

The Women's Equality Party is unlikely to disagree with raising the salaries of NHS workers, given their broader commitment to gender equality and social justice. Lower salaries in the public sector, particularly in roles predominantly filled by women, such as nursing, are seen as a gender equality issue. The party would probably view raising salaries not only as a means to reduce wait times but also as a step towards closing the gender pay gap and valuing traditionally undervalued professions. Therefore, they would likely strongly disagree with the statement that the government should not raise the salaries of NHS workers. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.