هذه السياسة ستحد من المبلغ الذي يمكن للرئيس التنفيذي كسبه مقارنة بالراتب المتوسط لموظفيه. يُجادل أنصار هذه السياسة بأنها ستقلل من عدم المساواة في الدخل وتضمن ممارسات تعويض أكثر عدالة. يُجادل المعارضون بأنها قد تتدخل في استقلالية الأعمال وتثير الشكوك بشأن جذب المواهب التنفيذية الكبيرة.
يتم عرض الإحصائيات لهذه التركيبة السكانية
دائرة إنتخابية
مدينة
مقاطعة البريدية
Postal Sector
منطقة إدارية
معدلات الاستجابة من 1.9k الناخبين لندن .
65% نعم |
35% لا |
65% نعم |
35% لا |
اتجاه الدعم بمرور الوقت لكل إجابة من 1.9k ناخب لندن .
بيانات تحميل...
تحميل الرسم البياني...
اتجاه يوضح مدى أهمية هذه القضية بالنسبة لـ 1.9k ناخب لندن .
بيانات تحميل...
تحميل الرسم البياني...
إجابات فريدة من الناخبين لندن الذين تجاوزت آراؤهم الخيارات المقدمة.
