Ако правителството се повиши минималната работна заплата?
Въведена през 2015 г. и официално въведена през 2016 г., националната жизнена работна заплата е схема за заплащане, предназначена да бъде по-висока от минималната работна заплата. Прилага се за всички лица на 23 и повече години, които не са в първата година на чиракуване. От 1 април 2022 г. националната работна заплата възлиза на £9,50 на час. За по-голямата част от работниците в Обединеното кралство минималната работна заплата през 2022 г. ще се увеличи навсякъде във всяка съответна възрастова група. Това включва заплатите за 16-17-годишните (£4,81 с 4,1% увеличение), 18-20-годишните (£6,83 с 4,1% увеличение) и 21-22-годишните (£9,18 с 9,8% увеличение).
Statistics are shown for this demographic
Voting for candidate
енория
Процент на отговори от 29.1k The City of Brighton and Hove избиратели.
84% Да |
15% Не |
71% Да |
11% Не |
7% Да, и то коригира всяка година в зависимост от инфлацията |
2% Не, това ще предизвика само цените да се увеличат в безкраен цикъл |
6% Да, и то екзистенц-минимум направи |
1% Не, повечето минимални работни места заплатите са предназначени да развиват опит, а не издържа семейство |
0% Не, и премахване на всички стандарти за заплати |
Тенденция на подкрепа във времето за всеки отговор от 29.1k The City of Brighton and Hove избиратели.
Данните се зареждат...
Диаграмата се зарежда...
Тенденция за това колко важен е този въпрос за 29.1k The City of Brighton and Hove избиратели.
Данните се зареждат...
Диаграмата се зарежда...
Уникални отговори от The City of Brighton and Hove избиратели, чиито възгледи надхвърляха предоставените опции.
Бъдете в крак с най-новите новинарски статии "Минимална заплата” , актуализирани често.