Ако правителството се повиши минималната работна заплата?
Въведена през 2015 г. и официално въведена през 2016 г., националната жизнена работна заплата е схема за заплащане, предназначена да бъде по-висока от минималната работна заплата. Прилага се за всички лица на 23 и повече години, които не са в първата година на чиракуване. От 1 април 2022 г. националната работна заплата възлиза на £9,50 на час. За по-голямата част от работниците в Обединеното кралство минималната работна заплата през 2022 г. ще се увеличи навсякъде във всяка съответна възрастова група. Това включва заплатите за 16-17-годишните (£4,81 с 4,1% увеличение), 18-20-годишните (£6,83 с 4,1% увеличение) и 21-22-годишните (£9,18 с 9,8% увеличение).
Statistics are shown for this demographic
Voting for candidate
Процент на отговори от 20.5k Non-Civil Parish or Community избиратели.
84% Да |
15% Не |
69% Да |
12% Не |
8% Да, и то коригира всяка година в зависимост от инфлацията |
2% Не, това ще предизвика само цените да се увеличат в безкраен цикъл |
7% Да, и то екзистенц-минимум направи |
1% Не, повечето минимални работни места заплатите са предназначени да развиват опит, а не издържа семейство |
0% Не, и премахване на всички стандарти за заплати |
Тенденция на подкрепа във времето за всеки отговор от 20.5k Non-Civil Parish or Community избиратели.
Данните се зареждат...
Диаграмата се зарежда...
Тенденция за това колко важен е този въпрос за 20.5k Non-Civil Parish or Community избиратели.
Данните се зареждат...
Диаграмата се зарежда...
Уникални отговори от Non-Civil Parish or Community избиратели, чиито възгледи надхвърляха предоставените опции.
Бъдете в крак с най-новите новинарски статии "Минимална заплата” , актуализирани често.