¿El govern augmentar o disminuir la quantitat de visats de treball temporals atorgats a treballadors immigrants altament qualificats?

Al Regne Unit ha augmentar o disminuir la quantitat de visats de treball temporal a treballadors immigrants altament qualificats?

Entre el 2008 i el 2010, el Regne Unit va començar a implementar un "sistema d’immigració basat en punts" de cinc nivells que separava els sol·licitants immigrants en cinc nivells en funció del seu potencial laboral. Per obtenir un visat de treballador qualificat, les persones han de qualificar per a 70 punts. Tenir una oferta de feina d’un empresari autoritzat per a una feina qualificada i poder parlar anglès donarà 50 punts. El sol·licitant pot assolir els 20 punts restants si se’ls ha de pagar almenys 25.600 &po…  und; anuals. També poden guanyar punts addicionals per tenir millors qualificacions (10 punts per a un doctorat rellevant, o 20 punts per a un doctorat en ciències, tecnologia, enginyeria o matemàtiques) o una oferta de feina en la qual el Regne Unit té escassetat (20 punts). , encara que no pagui tants diners. Alguns llocs de treball en salut o educació encara mereixen 20 punts encara que el sou sigui inferior a 25.600 £. El sol·licitant ha de rebre com a mínim 20.480 £ i d’acord amb les quantitats establertes per a llocs de treball concrets a les quatre nacions del Regne Unit. L’excepció són els ciutadans irlandesos, que encara poden viure i treballar al Regne Unit com a part de la Common Travel Area.