En cas que el govern d’augmentar el salari mínim nacional?
Presentat el 2015 i introduït oficialment el 2016, el National Living Wage és un règim salarial dissenyat per ser superior al salari mínim. S’aplica a totes les persones de 23 anys o més que no estiguin en el primer any d’aprenentatge. A partir de l’1 d’abril de 2022, el National Living Wage és de 9,50 £ per hora. Per a la gran majoria dels treballadors del Regne Unit, el salari mínim el 2022 augmentarà en tots els rangs d’edat rellevants. Això inclou els salaris dels joves de 16 a 17 anys (4,81 £ amb un augment del 4,1%), els de 18 a 20 anys (6,83 £ amb un augment del 4,1%) i els de 21 a 22 anys (9,18 £ amb un 9,8% d’augment).
81% Sí |
18% Sense |
68% Sí |
14% Sense |
7% Sí, i ajustar tots els anys d’acord a la inflació |
2% No, això només farà que els preus augmentin en un cicle sense fi |
5% Sí, i el converteixen en un salari digne |
1% No, la majoria de les ocupacions de salari mínim tenen el propòsit de desenvolupar l’experiència, no mantenir una família |
0% No, i eliminar totes les normes salarials |
Vegeu com el suport a cada posició sobre "Salari mínim” ha canviat al llarg del temps per a 2.2m votants UK .
Carregant dades...
S’està carregant el gràfic...
Vegeu com ha canviat la importància de "Salari mínim” al llarg del temps per a 2.2m votants UK .
Carregant dades...
S’està carregant el gràfic...
Respostes úniques d’usuaris UK les opinions dels quals s’estenen més enllà de les opcions proporcionades.
Estigueu al dia dels articles de notícies més recents "Salari mínim” , actualitzats amb freqüència.
Exploreu altres temes que són importants per als votants UK .