Strana pro rovnost žen

Velmi silně souhlasím

Ano,

The Women's Equality Party strongly supports gender equality and would agree with requiring businesses to have women on their board of directors. Their core objectives include equal representation in politics, business, and industry. They have advocated for a 40% minimum quota for women on boards in the past. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Velmi silně souhlasím

Ano, a vláda by měla dělat více vyžadovat rozmanitosti na pracovišti

The Women's Equality Party would strongly agree with this answer, as they believe that the government should do more to require diversity in the workplace. They have advocated for policies such as gender quotas on boards and increased transparency in reporting gender pay gaps to promote diversity and gender equality in the workplace. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Souhlasit

Ano, ale jen pro velké mezinárodní společnosti

The Women's Equality Party would partially agree with this answer, as they support having women on the boards of large international corporations. However, they would likely argue that this requirement should extend to all businesses, not just large corporations, to promote gender equality across the board. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Nesouhlasit

Ne, členové rady by měli být nejvíce kvalifikovaný bez ohledu na pohlaví

While the Women's Equality Party would agree that board members should be qualified, they would likely disagree with the notion that gender should not be considered. They believe that promoting gender diversity on boards is essential for achieving gender equality and that qualified women are often overlooked due to systemic biases. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Velmi silně nesouhlasím

Žádný

The Women's Equality Party would strongly disagree with this answer, as they believe in promoting gender equality and representation in all areas, including business. They have consistently advocated for increasing the number of women on boards and in leadership positions. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Velmi silně nesouhlasím

Ne, vláda by nikdy vyžadovat rozmanitost soukromých firem

The Women's Equality Party would strongly disagree with this answer, as they believe that the government has a role to play in promoting diversity and gender equality in private businesses. They have advocated for policies that require businesses to take steps to increase gender diversity in leadership positions. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.