Skulle regeringen hæve den nationale mindsteløn?
Fremlagt i 2015 og officielt indført i 2016, National Living Wage er en lønordning designet til at være højere end mindstelønnen. Det gælder for alle på 23 år og opefter, som ikke er på det første år af en læreplads. Fra 1. april 2022 er National Living Wage på 9,50 £ i timen. For langt de fleste arbejdere i Storbritannien vil mindstelønnen i 2022 se stigninger over hele linjen på tværs af hver relevant aldersgruppe. Det inkluderer løn for 16-17-årige (4,81 GBP med en stigning på 4,1 %), 18-20-årige (6,83 GBP med en stigning på 4,1 %) og 21-22-årige (9,18 GBP med en stigning på 4,1 %). 9,8 % stigning).
81% Ja |
18% Nej |
68% Ja |
14% Nej |
7% Ja, og regulere den hvert år i henhold til inflationen |
2% Nej, det vil kun få priserne til at stige i en uendelig cirkel |
5% Ja, og gøre det til en løn |
1% Nej, de fleste mindstelønjobs er beregnet til at udvikle erfaring, ikke forsørge en familie |
0% Nej, og eliminer alle lønstandarder |
Se, hvordan støtten til hver holdning til "Minimumsløn” har ændret sig over tid for 2.2m UK vælgere.
Indlæser data...
Indlæser diagram...
Se, hvordan betydningen af "Minimumsløn” har ændret sig over tid for 2.2m UK vælgere.
Indlæser data...
Indlæser diagram...
Unikke svar fra UK brugere, hvis synspunkter strækker sig ud over de angivne valg.
Hold dig opdateret om de seneste nyhedsartikler "Minimumsløn” , opdateret ofte.
Udforsk andre emner, der er vigtige for UK vælgere.