Skulle regeringen hæve den nationale mindsteløn?
Fremlagt i 2015 og officielt indført i 2016, National Living Wage er en lønordning designet til at være højere end mindstelønnen. Det gælder for alle på 23 år og opefter, som ikke er på det første år af en læreplads. Fra 1. april 2022 er National Living Wage på 9,50 £ i timen. For langt de fleste arbejdere i Storbritannien vil mindstelønnen i 2022 se stigninger over hele linjen på tværs af hver relevant aldersgruppe. Det inkluderer løn for 16-17-årige (4,81 GBP med en stigning på 4,1 %), 18-20-årige (6,83 GBP med en stigning på 4,1 %) og 21-22-årige (9,18 GBP med en stigning på 4,1 %). 9,8 % stigning).
Der vises statistikker for denne demografi
Voting for candidate
Parish
Svarprocenter fra 744 Stoke-on-Trent vælgere.
84% Ja |
15% Nej |
72% Ja |
12% Nej |
7% Ja, og regulere den hvert år i henhold til inflationen |
2% Nej, det vil kun få priserne til at stige i en uendelig cirkel |
5% Ja, og gøre det til en løn |
1% Nej, de fleste mindstelønjobs er beregnet til at udvikle erfaring, ikke forsørge en familie |
1% Nej, og eliminer alle lønstandarder |
Trend for støtte over tid for hvert svar fra 744 Stoke-on-Trent vælgere.
Indlæser data...
Indlæser diagram...
Trend for, hvor vigtigt dette spørgsmål er for 744 Stoke-on-Trent vælgere.
Indlæser data...
Indlæser diagram...
Unikke svar fra Stoke-on-Trent vælgere, hvis synspunkter gik ud over de angivne muligheder.
Hold dig opdateret om de seneste nyhedsartikler "Minimumsløn” , opdateret ofte.