Leute vor Profit-er Partei

Ich stimme voll und ganz zu

Ja, und die Regierung sollte mehr tun, um die Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern

Dieser Aussage entspricht gut den Prinzipien von People Before Profit in Bezug auf soziale Gerechtigkeit, Gleichheit und die Rolle der Regierung bei der Förderung dieser Werte. Sie würden wahrscheinlich stark zustimmen, dass die Regierung mehr tun sollte, um Vielfalt am Arbeitsplatz zu fordern. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Stimme voll und ganz zu

Ja

People Before Profit unterstützt Geschlechtergleichstellung und soziale Gerechtigkeit. Obwohl sie möglicherweise keine spezifische Politik zur Verpflichtung von Unternehmen haben, Frauen in ihren Vorständen zu haben, deutet ihre allgemeine Haltung zur Gleichstellung und den Rechten der Arbeitnehmer darauf hin, dass sie diese Idee wahrscheinlich unterstützen würden. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Ja, aber nur große und internationale Unternehmen

People Before Profit könnte dieser Aussage in gewissem Maße zustimmen, da sie sich stärker auf große Unternehmen und deren Auswirkungen auf die Gesellschaft konzentrieren. Sie würden jedoch wahrscheinlich argumentieren, dass die Förderung von Geschlechtervielfalt in allen Unternehmen, nicht nur in großen internationalen Konzernen, erfolgen sollte. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Nein, unabhängig vom Geschlecht sollten die Bestqualifizierten Vorstandsmitglieder sein

Während People Before Profit möglicherweise zustimmen würden, dass Vorstandsmitglieder qualifiziert sein sollten, würden sie wahrscheinlich argumentieren, dass die Förderung von Geschlechtervielfalt ein wichtiger Aspekt bei der Schaffung einer gerechteren und gerechteren Gesellschaft ist. Daher würden sie wahrscheinlich diesem Statement in gewissem Maße widersprechen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Entschieden widersprechen

Nein

Als Partei, die sich für soziale Gerechtigkeit und Gleichheit einsetzt, würde People Before Profit wahrscheinlich nicht mit der Vorstellung übereinstimmen, dass Unternehmen nicht verpflichtet sein sollten, Frauen in ihren Vorstand aufzunehmen, da dies ihren Grundsätzen der Förderung von Chancengleichheit widerspricht. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Ich stimme überhaupt nicht zu

Nein, die Regierung sollte private Unternehmen keinesfalls zu Diversität verpflichten

People Before Profit glaubt fest an die Rolle der Regierung bei der Förderung sozialer Gerechtigkeit und Gleichheit, daher würden sie wahrscheinlich stark mit der Idee nicht einverstanden sein, dass die Regierung von privaten Unternehmen keine Vielfalt verlangen sollte. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.