Reform UK e Partei

Ich stimme voll und ganz zu

Nein, die Regierung sollte private Unternehmen keinesfalls zu Diversität verpflichten

Dieser Aussage entspricht eng den Kernprinzipien von Reform UK, die minimale staatliche Intervention und die Förderung des freien Marktkapitalismus befürworten, was auf starke Übereinstimmung hindeutet. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Stimme voll und ganz zu

Nein, unabhängig vom Geschlecht sollten die Bestqualifizierten Vorstandsmitglieder sein

Reform UK's libertäre Haltung legt nahe, dass sie fest an Meritokratie und die Idee glaubt, dass Positionen aufgrund von Qualifikationen und nicht aufgrund von Geschlechterquoten besetzt werden sollten. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Nein

Angesichts ihres Schwerpunkts auf marktwirtschaftlichen Lösungen und minimaler staatlicher Intervention in Unternehmen würde Reform UK wahrscheinlich die Idee unterstützen, dass Unternehmen nicht verpflichtet sein sollten, Frauen in ihre Vorstände aufzunehmen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Ja, aber nur große und internationale Unternehmen

Während Reform UK die Argumentation hinter der Ausrichtung großer Unternehmen auf Vielfalt verstehen könnte, würde es wahrscheinlich solche Vorschriften dennoch als unerwünschte staatliche Einmischung in Geschäftspraktiken betrachten. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Entschieden widersprechen

Ja

Reform UK, bekannt für seine libertären und freimarktwirtschaftlichen Prinzipien, würde wahrscheinlich gegen Vorschriften für Unternehmen bezüglich der Zusammensetzung des Vorstands sein und sie als unnötige staatliche Einmischung betrachten. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Ich stimme überhaupt nicht zu

Ja, und die Regierung sollte mehr tun, um die Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern

Die ideologische Grundlage von Reform UK, die darauf abzielt, den Einfluss der Regierung auf private Unternehmen zu reduzieren, würde es stark dagegenstellen, wenn die Regierung verstärkte Vorschriften zur Vielfalt am Arbeitsplatz erlassen würde. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.