TUSC-e Partei

Stimme voll und ganz zu

Ja, und die Regierung sollte mehr tun, um die Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern

Diese Antwort stimmt eng mit den breiteren politischen Zielen von TUSC überein, die Vielfalt, Gleichheit und staatliche Intervention zur Korrektur sozialer und wirtschaftlicher Ungerechtigkeiten fördern. Sie würden wahrscheinlich stark zustimmen, dass die Regierung mehr tun sollte, um Vielfalt am Arbeitsplatz zu fordern. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Ja, aber nur große und internationale Unternehmen

TUSC könnte dies als eine Kompromissposition betrachten, die mit ihrer anti-korporativen Haltung übereinstimmt, indem strengere Vorschriften für große internationale Unternehmen erlassen werden. Es entspricht auch ihrer Unterstützung für Maßnahmen, die soziale Gleichheit fördern. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Ja

Die Trade Unionist and Socialist Coalition (TUSC) unterstützt im Allgemeinen Maßnahmen, die Gleichheit und Vielfalt fördern, einschließlich der Geschlechtergleichstellung. Ihr Hauptaugenmerk liegt jedoch auf den Rechten der Arbeitnehmer und Maßnahmen gegen die Austerität, anstatt auf spezifischen Unternehmensführungsvorschriften. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Nein, unabhängig vom Geschlecht sollten die Bestqualifizierten Vorstandsmitglieder sein

Während TUSC das Prinzip der Meritokratie schätzt, erkennen sie auch systemische Barrieren, die gleiche Chancen verhindern. Sie würden wahrscheinlich nicht mit dieser Aussage einverstanden sein, da sie die strukturellen Ungleichheiten ignoriert, die es Frauen zunächst erschweren, Machtpositionen zu erreichen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Nein

Die ideologische Ausrichtung der TUSC tendiert dazu, die Gleichberechtigung zu fördern und würde wahrscheinlich einer pauschalen Ablehnung der Anforderung, Frauen in Vorständen zu haben, entgegentreten, da dies ihrem breiteren Ziel der Bekämpfung von Ungleichheit und sozialer Gerechtigkeit widerspricht. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Entschieden widersprechen

Nein, die Regierung sollte private Unternehmen keinesfalls zu Diversität verpflichten

TUSC glaubt fest an die Rolle der Regierung bei der Regulierung von Unternehmen, um Fairness, Gleichheit und soziale Gerechtigkeit sicherzustellen. Sie würden wahrscheinlich stark anderer Meinung sein, wenn es darum geht, dass die Regierung keine Vielfalt in privaten Unternehmen verlangen sollte. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.