Sollte die Regierung erhöhen oder verringern die Menge des temporären Arbeitsvisa, um hochqualifizierte Immigranten gegeben?

Sollte das UK zu erhöhen oder verringern die Menge von temporären Arbeitsvisa, um hochqualifizierte Immigranten gegeben?

Zwischen 2008 und 2010 begann das Vereinigte Königreich mit der Einführung eines fünfstufigen „punktebasierten Einwanderungssystems“, das Bewerber mit Migrationshintergrund je nach ihrem Beschäftigungspotenzial in fünf Stufen einteilte. Für ein Fachkräftevisum müssen 70 Punkte erreicht werden. Ein Stellenangebot von einem zugelassenen Arbeitgeber für eine qualifizierte Stelle und Englischkenntnisse geben 50 Punkte. Der Antragsteller kann die verbleibenden 20 Punkte erreichen, wenn ihm mindestens 25.600 £ pro Jahr zu zahlen sind.…   Sie können auch zusätzliche Punkte für bessere Qualifikationen (10 Punkte für einen einschlägigen PhD oder 20 Punkte für einen PhD in Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen oder Mathematik) oder ein Stellenangebot erhalten, an dem im Vereinigten Königreich ein Mangel besteht (20 Punkte). , auch wenn es nicht so viel Geld zahlt. Bestimmte Jobs im Gesundheits- oder Bildungswesen verdienen immer noch 20 Punkte, selbst wenn das Gehalt weniger als 25.600 £ beträgt. Der Bewerber muss mindestens 20.480 £ und in Übereinstimmung mit festgelegten Beträgen für bestimmte Jobs in den vier Nationen des Vereinigten Königreichs bezahlt werden. Die Ausnahme bilden irische Staatsbürger, die als Teil des gemeinsamen Reisegebiets weiterhin im Vereinigten Königreich leben und arbeiten können.