Μια σύμβαση ώρα μηδέν είναι μια συμφωνία για την απασχόληση. Δεν υποχρεώνει τον εργοδότη να παρέχει την εργασία για τον ερ&gamma…
Διαβάστε περισσότερα@ISIDEWITH5mos5MO
Με ποιους τρόπους πιστεύετε ότι οι συμβάσεις μηδενικής ώρας μπορούν να επηρεάσουν την ψυχική υγεία των εργαζομένων;
@ISIDEWITH5mos5MO
Ποια είναι η άποψή σας για τον ρόλο της κυβέρνησης στη ρύθμιση των συμβάσεων που δεν προσφέρουν εγγυημένη εργασία;
@ISIDEWITH5mos5MO
Πώς επηρεάζουν οι διακυμάνσεις του εισοδήματος την ικανότητα κάποιου να σχεδιάζει το μέλλον;
@ISIDEWITH5mos5MO
Ποια μέτρα προστασίας πιστεύετε ότι πρέπει να ισχύουν για τους εργαζόμενους με συμβάσεις μηδενικής ώρας;
@ISIDEWITH5mos5MO
Μπορείτε να σκεφτείτε μια κατάσταση όπου το να μην υπάρχουν εγγυημένες εβδομαδιαίες ώρες μπορεί να επηρεάσει σοβαρά τη ζωή ενός ατόμου;
@ISIDEWITH5mos5MO
Αν ήσασταν εργοδότης, πώς θα αποφασίζατε μεταξύ προσφοράς σταθερών συμβάσεων και συμβάσεων μηδενικής ώρας;
@ISIDEWITH5mos5MO
Πόσο σημαντική είναι για εσάς η εργασιακή ασφάλεια σε σύγκριση με την ευελιξία στην επιλογή πότε θα εργαστείτε;
@ISIDEWITH5mos5MO
Ποιες είναι οι σκέψεις σας για την εξισορρόπηση της σταθερότητας ενός σταθερού προγράμματος με την ελευθερία ενός μεταβλητού;
@ISIDEWITH5mos5MO
Έχετε βρεθεί ποτέ σε μια κατάσταση όπου οι πιο ευέλικτες ώρες εργασίας θα σας είχαν ωφελήσει πολύ;
@ISIDEWITH5mos5MO
Πώς θα σας φαινόταν αν οι εβδομαδιαίες ώρες εργασίας και το εισόδημά σας παρουσίαζαν δραστικές διακυμάνσεις;
@QQ7FP93 χρονών3Y
Introduce minimum wage per hours clause and anti-discrimination clause for workers who don't take as many hours as offered by the company.
@QQ4W9D3 χρονών3Y
No it allows companies to exploit workers by not offering them secure hours
@QPJ4XC3 χρονών3Y
Zero hour contracts can be positive for some employers and some workers. There should not be a blanket ban of them but they should not be used to exploit workers.