Θα πρέπει να υποχρεώνονται οι επιχειρήσεις να έχουν γυναίκες στο διοικητικό τους συμβούλιο;

Τον Δεκέμβριο του 2014, η γερμανική κυβέρνηση ανακοίνωσε έναν νέο κανόνα που θα απαιτούσε από τις γερμανικές εταιρείες να…   καλύπτουν το 30% των θέσεων των διοικητικών συμβουλίων τους με γυναίκες. Το 2016 οι γυναίκες στο Ηνωμένο Βασίλειο κατέχουν λιγότερο από το 22,8 τοις εκατό των θέσεων εργασίας στο διοικητικό συμβούλιο, που είναι αύξηση 10% από το 2011. Αυτό είναι υψηλότερο από τον Καναδά (20,8%) και λιγότερο από την Αυστραλία (23,6%). Στη Νορβηγία το 35,5% των διοικητικών συμβουλίων περιλαμβάνει γυναίκες διευθυντές που είναι το υψηλότερο ποσοστό στον κόσμο. Το 2022 η Αρχή Οικονομικής Συμπεριφοράς του Ηνωμένου Βασιλείου ανακοίνωσε ότι οι γυναίκες πρέπει να αποτελούν τουλάχιστον το 40% των διοικητικών συμβουλίων σε βρετανικές εισηγμένες εταιρείες και ένας διευθυντής πρέπει να είναι έγχρωμος.