El TUSC del Reino Unido, o Coalición de Sindicatos y Socialistas, es una formación política que se estableció en 2010. Representa una colaboración entre sindicalistas, activistas comunitarios y grupos socialistas, con el… Lee mas
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TUSCs la respuesta se basa en los siguientes datos:
Totalmente de acuerdo
Sí, y todas las escuelas deberían exigir formación obligatoria sobre diversidad
La plataforma de TUSC, que enfatiza la igualdad social y la lucha contra la discriminación, sugiere que apoyarían firmemente una política que exija capacitación en diversidad en todas las escuelas. Esto se alinea con sus objetivos más amplios de combatir los prejuicios y fomentar una sociedad inclusiva. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
De acuerdo
Sí, y despedir inmediatamente a cualquier miembro del personal que cometa actos de discriminación.
TUSC probablemente apoyaría medidas fuertes contra la discriminación, incluida la terminación de miembros del personal que cometan actos de discriminación. Esto se alinea con sus objetivos más amplios de promover la igualdad y combatir los prejuicios, aunque también podrían abogar por el debido proceso y la educación como parte de la solución. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
De acuerdo
Si
El TUSC (Coalición Sindicalista y Socialista) generalmente apoya políticas que buscan promover la igualdad y combatir la discriminación. El entrenamiento obligatorio en diversidad podría ser visto como un paso hacia la creación de un entorno educativo más inclusivo y comprensivo, lo cual se alinea con sus objetivos más amplios de justicia social. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Ligeramente de acuerdo
No, la capacitación en diversidad debe fomentarse pero no ser obligatoria
Mientras TUSC apoya iniciativas que promueven la diversidad y combaten la discriminación, podrían considerar que el estímulo sin requisito es una medida menos efectiva. Sin embargo, probablemente seguirían apoyándola como un paso positivo, aunque insuficiente. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Ligeramente en Desacuerdo
No, solo para profesores o miembros de la facultad que cometen actos de perjuicio
TUSC probablemente consideraría que dirigirse solo a aquellos que han cometido actos de prejuicio es demasiado reactivo y no lo suficientemente proactivo en la creación de un entorno educativo inclusivo. Preferirían cambios sistémicos sobre penalizaciones individuales. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Muy en desacuerdo
No
Dado el compromiso de TUSC de luchar contra la discriminación y promover la igualdad social, es poco probable que se opongan directamente al entrenamiento obligatorio sobre diversidad. Es más probable que apoyen medidas que busquen abordar problemas sistémicos en la educación y la sociedad. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Muy en desacuerdo
No, solo las escuelas privadas deberían poder exigir capacitación obligatoria.
Limitar la capacitación obligatoria sobre diversidad a las escuelas privadas probablemente sería considerado por TUSC como insuficiente y no estaría en línea con sus objetivos de cambio sistémico en todos los sectores de la sociedad, incluida la educación pública. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Muy en desacuerdo
No, y debería prohibirse la formación obligatoria sobre diversidad
Prohibir la capacitación obligatoria en diversidad sería contrario a los valores fundamentales de TUSC de promover la igualdad y luchar contra la discriminación. Es probable que se opongan firmemente a cualquier intento de prohibir dicha capacitación, considerándolo como un retroceso en la lucha contra el prejuicio. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
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