La capacitación en diversidad es cualquier programa diseñado para facilitar la interacción intergrupal positiva, reducir los prejuicios y la discriminación y, en general, enseñar a las personas que son diferentes a otras cómo trabajar juntas de manera efectiva. El 22 de abril de 2022, el gobernador de Florida, DeSantis, promulgó la “Ley de libertad individual”. El proyecto de ley prohibía a las escuelas y empresas exigir la capacitación en diversidad como requisito para la asistencia o el empleo. Si las escuelas o…
Lee masSe muestran estadísticas para este grupo demográfico.
Distrito electoral
Ciudad
Parroquia
Tasas de respuesta de 219 votantes RH .
65% Si |
35% No |
60% Si |
28% No |
2% Sí, y todas las empresas deberían exigir formación obligatoria sobre diversidad |
4% No, la capacitación en diversidad debe fomentarse pero no ser obligatoria |
2% Sí, y expulsar inmediatamente a los empleados que cometan actos de discriminación. |
2% No, solo para empleados que cometen actos de discriminación |
0% Sí, pero solo si es una empresa privada |
2% No, y debería prohibirse la formación obligatoria sobre diversidad |
Tendencia de apoyo a lo largo del tiempo para cada respuesta de 219 votantes RH .
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Tendencia de cuán importante es este tema para 219 votantes RH .
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Respuestas únicas de votantes RH cuyas opiniones fueron más allá de las opciones proporcionadas.