@ISIDEWITHKysymyksiätaloutta3 vuotta sitten

Pitäisikö Amerikan siirtyä nelipäiväiseen työviikkoon?

Pitäisikö Yhdistyneen kuningaskunnan siirtyä nelipäiväiseen työviikkoon?

Maat, kuten Irlanti, Skotlanti, Japani ja Ruotsi, kokeilevat nelipäiväistä työviikkoa, joka edellyttää työnantajien maksavan ylityökorvauksia yli 32 tuntia viikossa työskenteleville työntekijöille.

▲Vastaus Pohtia Tietojen tarkistus •••+ Minun syötteeni Reagoi Raportoi Seuraa

Laajentaa

+ Asetukset x

Vaihda äänestäjäpohjaa

Tilastot näytetään tälle väestöryhmälle

Poliittinen puolue

Ideologia

vaalipiiri

Vauxhall and Camberwell Green

Kaupunki

kunta

Postal District

Postal Sector

Alue

kauppala

Postal Area

Vastauksen Yleiskatsaus

190 NW äänestäjän vastausprosentit.

69% Kyllä	31% Ei
65% Kyllä	31% Ei
4% Kyllä, ja vaadi ylityökorvausta yli neljältä päivältä viikossa

Historiallinen Tuki

Tukisuuntaus ajan mittaan jokaiselle 190 NW äänestäjän vastaukselle.

Ladataan tietoja...

Ladataan kaaviota...

Historiallinen Merkitys

Suuntaus siitä, kuinka tärkeä tämä asia on 190 NW äänestäjälle.

Ladataan tietoja...

Ladataan kaaviota...

Muita Suosittuja Vastauksia

Ainutlaatuisia vastauksia NW äänestäjiltä, joiden näkemykset ylittivät tarjotut vaihtoehdot.

Liity keskusteluun

Keskustelut

Äänestäjien oppaat

Data ja analytiikka

Ehdokkaat

Noin

Yhdistynyt kuningaskunta Puhuminen Suomi

iSideWith.com

iSideWith.com on maailman suosituin äänestysopas kansalaisille, jotka etsivät tietoa vaaleista, poliittisista puolueista, ehdokkaista, äänestyspiireistä ja suosituista poliittisista aiheista maassaan. Olemme riippumattomia emmekä ole sidoksissa sijoittajiin, osakkeenomistajiin, poliittisiin puolueisiin tai eturyhmiin.

Sähköposti Viserrys Facebook YouTube Podcast Patreon

© 2025 iSideWith.com. Kaikki oikeudet pidätetään. Tämän sivuston käyttö merkitsee käyttösopimus ja tietosuojakäytäntö hyväksymistä. iSideWith.com voi ansaita osan myynnistä tuotteista, jotka on ostettu sivustomme kautta osana jälleenmyyjien kanssa tehtyä kumppanuuttamme. Tämän sivuston materiaalia ei saa jäljentää, jakaa, lähettää, tallentaa välimuistiin tai muuten käyttää, paitsi jos iSideWith.com on antanut etukäteen kirjallisen luvan.