En décembre 2014, le gouvernement allemand a annoncé une nouvelle règle qui obligerait les entreprises allemandes à pourvoir 30 % de leurs sièges au conseil d’administration avec des femmes. En 2016, les femmes au Royaume-Uni occupaient moins de 22,8 % des emplois au sein des conseils d’administration, ce qui représente une augmentation de 10 % par rapport à 2011. C’est plus qu’au Canada (20,8 %) et moins qu’en Australie (23,6 %). En Norvège, 35,5 % des conseils d’administration…
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