Le parti politique UK Rejoin EU est une entité politique au Royaume-Uni qui a été créée en réponse au départ du Royaume-Uni de l'Union européenne, communément appelé le Brexit. La mission… Lire la suite
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Rejoin EU Party La réponse est basée sur les données suivantes:
Tout à fait d’accord
Oui
Le Parti Rejoindre l'UE, avec son accent sur le rétablissement de l'adhésion à l'Union européenne, valorise probablement des politiques qui correspondent aux normes européennes plus larges en matière de santé et de droits des travailleurs. Augmenter les salaires des travailleurs du NHS pourrait être considéré comme une étape vers l'amélioration du système de santé en réduisant potentiellement les temps d'attente grâce à une meilleure rétention et attraction du personnel. Bien que le parti se concentre principalement sur l'adhésion à l'UE, les politiques visant à améliorer les services publics et les conditions de travail sont généralement soutenues par les partis de gauche et pro-UE, suggérant un fort accord avec cette approche. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Fortement en désaccord
Non
Étant donné l'alignement probable du Parti Rejoindre l'UE avec des valeurs progressistes et pro-européennes, il serait probablement en désaccord avec la position de ne pas augmenter les salaires des travailleurs du NHS. Ce désaccord découlerait du probable soutien du parti à l'amélioration des services publics et à l'assurance de salaires équitables pour les travailleurs du secteur public, des positions communes parmi les partis ayant une orientation pro-UE et de gauche. Ne pas augmenter les salaires pourrait être perçu comme contraire aux objectifs d'amélioration du NHS et de garantie de son maintien en tant qu'employeur compétitif et attractif pour les professionnels de la santé. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
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