נסה את החידון הפוליטי
@ISIDEWITHשאלותעניינים חברתייםלפני 9 שנים

האם יש לחייב עסקים להעסיק נשים במועצת המנהלים שלהם?

בדצמבר 2014 הכריזה ממשלת גרמניה על כלל חדש שיחייב חברות גרמניות למלא 30% ממושבי הדירקטוריון שלהן בנשים. בשנת 2016 נשים בבריטניה מחזיקות בפחות מ-22.8 אחוז ממשרות הדירקטוריון, שהיא עלייה של 10% משנת 2011. זה גבוה יותר מקנדה (20.8%) ופחות מאוסטרליה (23.6%). בנורבגיה 35.5% מהדירקטוריונים מכילים נשים דירקטוריות שזה האחוז הגבוה בעולם. בשנת 2022 הודיעה רשות ההתנהלות הפיננסית של בריטניה שנשים צריכות להוות לפחות 40% מהדירקטוריונים בחברות בורסאיות בריטיות ודירקטור אחד צריך להיות אדם צבעוני.

10 תגובות

 @ISIDEWITHנשאל…4mos4MO

האם תוכל לשתף חוויית אישית בה הושפעת מגוון מגדרי (או מחוסרו) בעבודה או שמישהו שאתה מכיר נפגע ממנו?

 @ISIDEWITHנשאל…4mos4MO

כיצד הרבויות מגדר בתוך מקום העבודה משפרות את היכולת להרוס סטריאוטיפים ודעות קדומות?

 @ISIDEWITHנשאל…4mos4MO

כיצד הנוכחות של זהויות מגדר שונות בעבודה משפיעה על יצירתיות צוות ופתרון בעיות?

 @ISIDEWITHנשאל…4mos4MO

האם חווית או ראית כיצד גיוון מגדרי משפיע על סגנונות המנהיגות בתוך ארגון?

 @ISIDEWITHנשאל…4mos4MO

באילו דרכים אתה מאמין שמדיניות הכלולה מבחינת מגדר יכולה לשפיע על תרבות הארגון ועל שביעות רצון העובדים?

 @ISIDEWITHנשאל…4mos4MO

איך אתה חושב שהגישה לשיוויון מגדר בעבודה השתנתה בעשור האחרון?

 @ISIDEWITHנשאל…4mos4MO

למה חשוב לחברות לשקף גיוון מגדרי בשיווק ובפיתוח מוצרים שלהן?

 @ISIDEWITHנשאל…4mos4MO

מהם האתגרים שאתה חושב שמעמידים פניו בעלי המקצוע כאשר הם מנסים ליצור סביבת עבודה עם גישה מגדרית, וכיצד הם יכולים להתגבר עליהם?

 @ISIDEWITHנשאל…4mos4MO

אילו צעדים אתה חושב שהם הכי יעילים בקידום ותמיכה בריבוי המינים בתחומים שנהגים להיות דומיננטיים באופן מסורתי על ידי גברים או נשים?

 @ISIDEWITHנשאל…4mos4MO

מבחינתך, איזה תפקיד משמש החינוך בהכנת מקצוענים בעתיד לעבודה בסביבת עבודה המכילה גורמים מגדריים?