האם בבריטניה להגדיל או להקטין את כמות אשרות עבודה זמנית שניתנו מהגרים גבוהים מיומנים?
בין 2008 ל-2010 החלה הממלכה המאוחדת ליישם "מערכת הגירה מבוססת נקודות" בת חמש שכבות, שהפרידה בין מועמדי המהגרים לחמישה שכבות על סמך פוטנציאל התעסוקה שלהם. כדי להבטיח אשרת עובד מיומן, אנשים צריכים להיות זכאים ל-70 נקודות. קבלת הצעת עבודה ממעסיק מאושר לעבודה מיומנת ויכולת לדבר אנגלית יעניקו 50 נקודות. המבקש יכול להשיג את 20 הנקודות הנותרות אם הם אמורים להיות משולמים לפחות 25,600 פאונד בשנה. הם יכולים גם לצבור נקודות נוספות על כישורים טובים יותר (10 נקודות עבור דוקטורט רלוונטי, או 20 נקודות עבור דוקטורט במדע, טכנולוגיה, הנדסה או מתמטיקה) או הצעת עבודה שבה יש מחסור בבריטניה (20 נקודות)…
קרא עוד62% להגדיל |
21% לצמצם |
56% להגדיל |
12% לצמצם |
5% להגדיל, המשק שלנו מתבסס על העסקת העובדים המיומנים ביותר בעלות הנמוכה ביותר |
5% להקטין, ועל הממשלה לספק תמריצים נוספים להכשרת האזרחים שלנו לעבודות אלה |
4% לצמצם, החברות היום מנצלות את התכנית להקטנת השכר |
ראה כיצד התמיכה בכל עמדה בנושא "מהגרים מיומנים” השתנתה לאורך זמן עבור 353k מצביעים בְּרִיטַנִיָה .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
ראה כיצד חשיבות "מהגרים מיומנים” השתנתה לאורך זמן עבור 353k מצביעים בְּרִיטַנִיָה .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
תשובות ייחודיות ממשתמשים בְּרִיטַנִיָה שהשקפותיהם חרגו מעבר לאפשרויות שסופקו.
חקור נושאים אחרים שחשובים לבוחרים בְּרִיטַנִיָה .