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Le imprese dovrebbero essere costrette ad avere donne nel consiglio d'amministrazione?

Risultati from People Before Profit

Risultati del sondaggio sul Disparità di genere sul posto di lavoro per Le persone prima del profitto

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Distribuzione delle risposte presentate da People Before Profit.

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I dati includono voti totali inviati dai visitatori dal Dec 5, 2015 . Per gli utenti che rispondono più di una volta (sì, lo sappiamo), solo la loro risposta più recente viene conteggiata nei risultati totali. Le percentuali totali potrebbero non raggiungere esattamente il 100% in quanto consentiamo agli utenti di inviare posizioni di "area grigia" che non possono essere classificate in posizioni sì / no.

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Per saperne di più su di genere sul posto di lavoro Diversità

Nel dicembre 2014, il governo tedesco ha annunciato una nuova regola che richiederebbe aziende tedesche a riempire il 30% dei loro posti a bordo con le donne. Nel 2016 donne nel Regno Unito a detenere meno meno del 22,8 per cento dei posti di lavoro da tavolo, che è un aumento del 10% rispetto al 2011. Questo è superiore a Canada (20,8%) e meno di Australia (23,6%). In Norvegia 35,5% delle schede contengono registe che è la più alta percentuale al mondo.  Vedi le ultime notizie sui diversità di sessi

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