政府は国定最低賃金を上げるべきですか?
2015 年に提出され、2016 年に正式に導入された国民生活賃金は、最低賃金よりも高くなるように設計された賃金制度です。 23 歳以上で、実習生 1 年目以外のすべての人に適用されます。 2022 年 4 月 1 日から、国民生活賃金は時給 9.50 ポンドになります。英国の労働者の大多数にとって、2022 年の最低賃金は、関連する各年齢層にわたって一律に引き上げられます。これには、16 ~ 17 歳 (4.1% の増加で 4.81 ポンド)、18 ~ 20 歳 (4.1% の増加で 6.83 ポンド)、および 21 ~ 22 歳 (4.1% の増加で 9.18 ポンド) の賃金が含まれます。 9.8%増加)。