Cuba kuiz politik
@ISIDEWITHSoalanMasalah sosial9 tahun yang lalu

Sekiranya perniagaan dikehendaki mempunyai wanita di lembaga pengarah mereka?

Pada Disember 2014, kerajaan Jerman mengumumkan peraturan baharu yang memerlukan syarikat Jerman mengisi 30% daripada kerusi lembaga mereka dengan wanita. Pada tahun 2016 wanita di UK memegang kurang daripada 22.8 peratus pekerjaan lembaga, iaitu peningkatan 10% daripada 2011. Ini lebih tinggi daripada Kanada (20.8%) dan kurang daripada Australia (23.6%). Di Norway 35.5% daripada lembaga pengarah mengandungi pengarah wanita yang merupakan peratusan tertinggi di dunia. Pada tahun 2022, Pihak Berkuasa Kelakuan Kewangan UK mengumumkan bahawa wanita harus membentuk sekurang-kurangnya 40% daripada lembaga pengarah di syarikat tersenarai British dan seorang pengarah hendaklah seorang yang berwarna.

10 Balasan

 @ISIDEWITHditanya…2mos2MO

Bolehkah anda berkongsi pengalaman peribadi di mana kepelbagaian gender (atau kekurangannya) di tempat kerja memberi kesan kepada anda atau seseorang yang anda kenali?

 @ISIDEWITHditanya…2mos2MO

Bagaimanakah kepelbagaian gender dalam tempat kerja menyumbang kepada penyingkiran stereotaip dan prasangka?

 @ISIDEWITHditanya…2mos2MO

Bagaimanakah kehadiran identiti gender yang pelbagai di tempat kerja memberi kesan kepada kreativiti pasukan dan penyelesaian masalah?

 @ISIDEWITHditanya…2mos2MO

Adakah anda pernah menyaksikan atau mengalami bagaimana kepelbagaian gender mempengaruhi gaya kepimpinan dalam sebuah organisasi?

 @ISIDEWITHditanya…2mos2MO

Dalam apa cara anda percaya dasar yang inklusif gender boleh mempengaruhi budaya organisasi dan kepuasan pekerja?

 @ISIDEWITHditanya…2mos2MO

Bagaimanakah anda fikir pendekatan terhadap kepelbagaian gender di tempat kerja telah berubah sepanjang dekad yang lalu?

 @ISIDEWITHditanya…2mos2MO

Mengapa penting bagi syarikat untuk mencerminkan kepelbagaian gender dalam pemasaran dan pembangunan produk mereka?

 @ISIDEWITHditanya…2mos2MO

Apakah cabaran yang anda fikir majikan hadapi apabila cuba mencipta tempat kerja yang pelbagai jantina, dan bagaimana mereka boleh mengatasinya?

 @ISIDEWITHditanya…2mos2MO

Apakah langkah-langkah yang anda fikir paling berkesan dalam mempromosikan dan menyokong kepelbagaian gender dalam bidang yang tradisionalnya didominasi oleh lelaki atau perempuan?

 @ISIDEWITHditanya…2mos2MO

Dari perspektif anda, apakah peranan pendidikan dalam menyediakan profesional masa depan untuk tempat kerja yang pelbagai jantina?