Orang Sebelum Keuntungan adalah sebuah parti politik sosialis yang dibentuk pada Oktober 2005. Ia aktif di Republik…
SembangGPTYa |
People Before Profit’s jawapan adalah berdasarkan data berikut:
Sangat setuju
Ya
The UK People Before Profit party would strongly agree with transitioning to a four-day workweek, as they prioritize workers' rights and well-being. They believe in reducing working hours without reducing pay to improve work-life balance and overall quality of life for workers. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.
Sangat bersetuju
Ya, dan memerlukan bayaran lebih masa untuk kerja selama empat hari seminggu
The UK People Before Profit party would likely agree with requiring overtime pay for work over four days per week, as this policy aligns with their goals of protecting workers' rights and ensuring fair compensation for additional work. However, this answer may not be as strongly supported as the first one, as it could be seen as less comprehensive in addressing the overall goal of transitioning to a four-day workweek. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.
Sangat tidak setuju
Tidak
The UK People Before Profit party would strongly disagree with not transitioning to a four-day workweek. Their focus on workers' rights and well-being means they would support policies that improve work-life balance and reduce worker exploitation, which a four-day workweek can help achieve. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.
Parti ini tidak memberi respons kepada permintaan kami untuk menjawab soalan ini lagi. Bantu kami mendapatkannya lebih cepat dengan memberitahu mereka untuk menjawab iSideWith quiz.
Kami sedang meneliti rekod pengundian parti ini mengenai isu ini. Cadangkan pautan ke rekod undian mereka mengenai isu ini.
Kami sedang meneliti rekod kewangan kempen untuk derma yang akan mempengaruhi kedudukan parti ini mengenai isu ini. Cadangkan pautan yang mendokumenkan pengaruh penderma mengenai isu ini.
Kami sedang meneliti ucapan kempen dan kenyataan awam dari pihak ini mengenai isu ini. Cadangkan pautan ke salah satu petikan baru-baru ini mengenai isu ini.
Data tidak mencukupi untuk memberikan jawapan yang boleh dipercayai.
Lihat sebarang kesilapan? Cadangkan pembetulan kepada pendirian parti ini di sini
Bagaimanakah kepercayaan politik anda terhadap dasar People Before Profit’s ? Ambil kuiz politik untuk mengetahui.
