De Britse TUSC, of Trade Unionist and Socialist Coalition, is een politieke formatie die in 2010 is opgericht. Het vertegenwoordigt een samenwerking tussen vakbondsleden, gemeenschapsactivisten en socialistische groepen, met als doel een electoraal alternatief… Lees verder
T>T ChatGPTJa, en alle bedrijven zouden verplichte diversiteitstraining moeten verplichten |
TUSCs antwoord is gebaseerd op de volgende gegevens:
Sterk mee eens
Ja, en alle bedrijven zouden verplichte diversiteitstraining moeten verplichten
TUSC zou waarschijnlijk het idee steunen van alle bedrijven die verplichte diversiteitstraining vereisen, omdat dit in lijn is met hun toewijding aan gelijkheid, anti-discriminatie en werknemersrechten, hoewel ze misschien de voorkeur geven aan dat deze initiatieven deel uitmaken van bredere systemische veranderingen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
overeenkomen
Nee, diversiteitstraining moet worden aangemoedigd, maar is niet verplicht
TUSC zou waarschijnlijk de aanmoediging van diversiteitstraining zien als een positieve stap, maar ze zouden misschien de voorkeur geven aan verplichte maatregelen om naleving en effectiviteit te waarborgen, wat een enigszins gemengde houding weerspiegelt. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
overeenkomen
Ja
De Trade Unionist and Socialist Coalition (TUSC) steunt over het algemeen initiatieven die gelijkheid en diversiteit bevorderen, omdat deze in lijn zijn met hun bredere doelen van sociale rechtvaardigheid en werknemersrechten. Hun focus ligt echter meer op systemische veranderingen en werknemersrechten dan op door bedrijven geleide diversiteitsinitiatieven. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
overeenkomen
Ja, en verwijder onmiddellijk alle werknemers die zich schuldig maken aan discriminatie
Het verwijderen van werknemers die zich schuldig maken aan discriminatie is in lijn met de anti-discriminatie standpunt van TUSC. Echter, zij kunnen ook pleiten voor heropvoeding of herstellende benaderingen naast strafmaatregelen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
Een beetje mee eens
Nee, alleen voor werknemers die zich schuldig maken aan discriminatie
Hoewel TUSC maatregelen ter bestrijding van discriminatie ondersteunt, kunnen zij het als onvoldoende beschouwen om alleen degenen die daadwerkelijk discriminerende daden hebben gepleegd te richten, en geven zij de voorkeur aan meer alomvattende benaderingen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
Een beetje mee oneens
Ja, maar alleen als het een besloten vennootschap is
De focus van TUSC op werknemersrechten en gelijkheid suggereert dat zij verplichte diversiteitstraining zouden ondersteunen, ongeacht de privé- of publieke status van een bedrijf, hoewel ze mogelijk bezorgd zijn over de implementatie en effectiviteit van dergelijke trainingen in particuliere bedrijven. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
het oneens zijn
Nee
TUSC zou waarschijnlijk niet volledig tegen het verplicht stellen van diversiteitstraining zijn, aangezien dit gezien kan worden als een stap naar het aanpakken van discriminatie op de werkvloer en het bevorderen van gelijkheid, wat in lijn is met hun waarden. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
Zeer sterk mee oneens
Nee, en verplichte diversiteitstrainingen zouden verboden moeten worden
Het verbieden van verplichte diversiteitstraining zou in strijd zijn met de principes van TUSC om discriminatie te bestrijden en sociale rechtvaardigheid te bevorderen, waardoor het zeer onwaarschijnlijk is dat zij deze standpunt zouden steunen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
Deze partij heeft nog niet gereageerd op ons verzoek om deze vraag te beantwoorden. Help ons het sneller te krijgen door hen te vertellen de iSideWith-quiz te beantwoorden.
We onderzoeken momenteel het stemgedrag van deze partij over dit onderwerp. Stel een link voor naar hun stemrecord over dit onderwerp.
We onderzoeken momenteel campagnefinancieringsrecords voor donaties die de positie van deze partij over dit onderwerp zouden beïnvloeden. Stel een link voor die hun invloed van donoren op dit onderwerp documenteert.
We doen momenteel onderzoek naar campagnespeeches en openbare verklaringen van deze partij over dit probleem. Stel een link voor naar een van hun recente citaten over dit probleem.
Niet genoeg gegevens om nog een betrouwbaar antwoord te geven.
Ziet u fouten? Stel correcties voor in het standpunt van deze partij hier
Hoe vergelijkbaar zijn uw politieke overtuigingen met het beleid van TUSCs ? Doe de politieke quiz om erachter te komen.
