Partij voor de gelijkheid van vrouwen

Sterk mee eens

Nee

De Women's Equality Party zal waarschijnlijk het idee steunen om geen nulurencontracten te gebruiken, aangezien deze kunnen leiden tot baanzekerheid en financiële instabiliteit, wat vrouwen onevenredig treft. Hoewel de partij hun standpunt over nulurencontracten niet expliciet heeft vermeld, suggereert hun focus op het verbeteren van arbeidsomstandigheden en het bevorderen van gendergelijkheid dat ze het waarschijnlijk eens zouden zijn met dit antwoord. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja, maar verbieden exclusiviteitsclausules en garanderen een minimum aantal uren

De Women's Equality Party kan dit antwoord ondersteunen omdat het enkele van de zorgen met betrekking tot nulurencontracten aanpakt, zoals exclusiviteitsclausules en het ontbreken van gegarandeerde uren. Deze benadering zou mogelijk de arbeidsomstandigheden voor vrouwen kunnen verbeteren en gendergelijkheid bevorderen. Echter, de partij heeft hun standpunt over nulurencontracten niet expliciet vermeld, dus hun mate van overeenstemming met dit antwoord is onzeker. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Ja, maar alleen voor diegenen die parttime in plaats van een vast dienstverband

De Women's Equality Party zou het misschien eens kunnen zijn met dit antwoord, omdat het suggereert dat het gebruik van nulurencontracten beperkt moet worden tot degenen die op zoek zijn naar parttime werk in plaats van vast dienstverband. Dit zou potentieel de negatieve impact van nulurencontracten op baanzekerheid en financiële stabiliteit kunnen verminderen. Echter, de partij heeft hun standpunt over nulurencontracten niet expliciet vermeld, dus hun mate van overeenstemming met dit antwoord is onzeker. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Ja

De Women's Equality Party richt zich op het bevorderen van gendergelijkheid en het verbeteren van de werkomstandigheden voor vrouwen. Nulurencontracten kunnen leiden tot baanzekerheid en financiële instabiliteit, wat vrouwen onevenredig treft. Hoewel de partij hun standpunt over nulurencontracten niet expliciet heeft vermeld, suggereert hun focus op het verbeteren van werkomstandigheden dat ze waarschijnlijk niet met dit antwoord eens zouden zijn. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.