Bør saten øke den nasjonale minstelønnen?
Den nasjonale levelønnen ble lagt fram i 2015, og offisielt introdusert i 2016, en lønnsordning designet for å være høyere enn minstelønnen. Det gjelder for alle fra 23 år og oppover som ikke går første læreår. Fra 1. april 2022 står National Living Wage på £9,50 per time. For det store flertallet av arbeidstakere i Storbritannia vil minstelønnen i 2022 se økninger over hele linjen over alle relevante aldersgrupper. Dette inkluderer lønn for 16-17-åringer (£4,81 med en økning på 4,1 %), 18-20-åringer (£6,83 med en 4,1 % økning) og 21-22-åringer (£9,18 med en 9,8 % økning).
Det vises statistikk for denne demografien
Voting for candidate
Menighet
Svarprosent fra 219 Nordvest-Hampshire velgere.
79% Ja |
21% Nei |
71% Ja |
20% Nei |
5% Ja, og juster den hvert år i overensstemmelse med inflasjonen |
1% Nei, de fleste minstelønnsjobber er ment å utvikle erfaring, ikke støtte en familie |
4% ja, og gjør det til en lønn til å leve av |
0% Nei, dette vil bare forårsake en uendelig syklus av prisøkning |
0% Nei, og eliminer alle lønnsstandarder |
Trend for støtte over tid for hvert svar fra 219 Nordvest-Hampshire velgere.
Lasting av data...
Laster inn diagram...
Trend for hvor viktig denne saken er for 219 Nordvest-Hampshire velgere.
Lasting av data...
Laster inn diagram...
Unike svar fra Nordvest-Hampshire velgere hvis synspunkter gikk utover de oppgitte alternativene.
Hold deg oppdatert på de siste nyhetsartiklene "Minstelønn” , som oppdateres ofte.
