@ISIDEWITHpytaniagospodarka13 lat temu

Czy rząd powinien podnieść krajową płacę minimalną?

Przedstawiona w 2015 r. i oficjalnie wprowadzona w 2016 r. National Living Wage to system wynagrodzeń zaprojektowany tak, aby był wyższy niż płaca minimalna. Dotyczy to wszystkich osób w wieku 23 lat i więcej, które nie są na pierwszym roku praktyki. Od 1 kwietnia 2022 r. National Living Wage wynosi 9,50 GBP za godzinę. W przypadku zdecydowanej większości pracowników w Wielkiej Brytanii płaca minimalna w 2022 r. wzrośnie we wszystkich przedziałach wiekowych. Obejmuje to płace dla osób w wieku 16-17 lat (4,81 GBP przy wzroście o 4,1%), 18-20-latków (6,83 GBP przy wzroście o 4,1%) i 21-22-latków (9,18 GBP przy wzroście o 4,1%). wzrost o 9,8%).

+
Powiększ
+ Ustawienia x  Rosena Allin-Khan

Przełącz bazę wyborców

Statystyki są wyświetlane dla tej grupy demograficznej

Przegląd Odpowiedzi

Wskaźniki odpowiedzi 126 Rosena Allin-Khan wyborców.

90%
Tak
10%
Nie
84%
Tak
7%
Nie
5%
Tak, i należy korygować ja co rok, zgodnie z inflacją
2%
Nie, większość prac o stawce minimalnej ma na celu zdobywanie doświadczenia, a nie utrzymywania rodziny.
1%
Tak, i zrobić z niej pensję wystarczającą na utrzymanie
1%
Nie, nakręci to jedynie niekończącą się spiralę wzrostu cen
0%
Nie, należy także wyeliminować wszystkie standardy płacowe

Wsparcie Historyczne

Trend poparcia na przestrzeni czasu dla każdej odpowiedzi udzielonej przez 126 Rosena Allin-Khan wyborców.

Ładowanie danych...

Ładowanie wykresu... 

Znaczenie Historyczne

Trend pokazujący, jak ważna jest ta kwestia dla 126 Rosena Allin-Khan wyborców.

Ładowanie danych...

Ładowanie wykresu... 

Inne Popularne Odpowiedzi

Niezwykłe odpowiedzi Rosena Allin-Khan wyborców, których poglądy wykraczały poza podane opcje.

Najnowsze Wiadomości

Bądź na bieżąco z najnowszymi artykułami dotyczącymi "Płaca minimalna” , często aktualizowanymi.

 @M0derateImpala z Minnesota przesłano…7mos7MO

Firmy skracają godziny pracy pracowników po podniesieniu minimalnej stawki godzinowej w Kalifornii do 25 dolarów.

Deficyt budżetowy Kalifornii wzrósł do 45 miliardów dolarów. Pan Newsom prognozuje, że nowe minimalne wynagrodzenie w opiece zdrowotnej będzie kosztować stan dodatkowe 4 miliardy dolarów rocznie z powodu wyższych kosztów Medicaidu i wynagrodzeń pracowników w placówkach państwowych. Analizy legislacyjne ostrzegały przed tymi kosztami, ale pan Newsom podpisał ustawę mimo to.Obecne minimalne wynagrodzenie w Kalifornii dla wszystkich pracowników wynosi 16 dolarów za godzinę. Prawie wszyscy pracownicy placówek opieki zdrowotnej, w tym sprzątacze, będą musieli otrzymywać co najmniej 25 dolarów za godzinę do 2028 roku.Minimalne wynagrodzenia w Kalifornii są kolejnym przykładem tego, jak postępowe nakazy odbijają się negatywnie. Średnie tygodniowe zarobki pracowników branży rekreacji i gastronomii w Kalifornii spadły o 2,6% w ciągu ostatniego roku z powodu gwałtownego spadku godzin pracy. W przeciwieństwie do tego, te średnie tygodniowe zarobki wzrosły o 3% w skali kraju, 3,2% na Florydzie i 5,2% w Teksasie.Średnie godzinowe zarobki pracowników branży rekreacji i gastronomii w Kalifornii również wzrosły wolniej - o 2,1% w porównaniu do 3,8% w skali kraju - bez wątpienia częściowo dlatego, że łagodniejszy rynek pracy w stanie ten zmniejszył konkurencję o pracowników.Kiedy rząd podnosi płace powyżej tego, co wymaga rynek, pracodawcy zwiększą ceny i zmniejszą zatrudnienie. Kalifornia, QED.

 @ISIDEWITH przesłano…7mos7MO

Zero jobs created for native-born Americans since July 2018. <br /><br />Zero miejsc pracy stworzonych dla Amerykanów urodzonych w kraju od lipca 2018 roku.

Globalny dyrektor ds. makroekonomii w Standard Chartered, Steve Englander, który w notatce zatytułowanej po prostu "Imigracja prowadząca do wzrostu na rynku pracy", dodaje, że "uchodźcy i osoby otrzymujące humanitarną przepustkę wyjaśniają wzrost nielegalnych imigrantów", zanim dojdzie do wniosku, że kontynuowany wzrost zatwierdzeń EAD prawdopodobnie przedłuży silny wzrost zatrudnienia w 2024 roku.Innymi słowy, "silny wzrost zatrudnienia" dla obywateli amerykańskich zawsze był i pozostaje fabulacją, a jedynym wzrostem zatrudnienia w USA jest dla nielegalnych imigrantów, którzy będą pracować za wynagrodzenie poniżej płacy minimalnej, co również tłumaczy dlaczego inflacja nie wzrosła w ciągu ostatniego roku, gdy zatrudniono miliony nielegalnych imigrantów.Englander pisze, że imigracja, zwłaszcza nielegalna imigracja, "jest punktem zapalnym politycznym, który stał się również ważnym czynnikiem w ocenie wyników gospodarczych. Szczegółowe dane z US Customs and Border Protection (CBP) oraz US Citizenship and Immigration Services (USCIS) sugerują, że połowa wzrostu zatrudnienia poza sektorem rolniczym (NFP) do tej pory w FY24 (rozpoczętej 1 października 2023 r.) pochodzi od nielegalnych imigrantów, którzy otrzymali Dokument Zatrudnienia (EAD)".Jeśli 100 tys. miejsc pracy miesięcznie to sztucznie wykreowane artefakty urodzeń/zgonów (czyli nieprawdziwe miejsca pracy, ale statystycznie dostosowany czynnik), a kolejne 109 tys. miejsc pracy miesięcznie to nielegalni imigranci, to pozostaje tylko około 11 tys. miejsc pracy dla wszystkich innych, czyli dla przestrzegających prawa obywateli amerykańskich.