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Política de Greens sobre o gender workplace diversity

Tópicos

Devem as empresas ser obrigadas a ter mulheres no seu conselho de administração?

  Declarações públicasSim

Greens resposta é baseada nos seguintes dados:

Declarações públicas

Responda: Sim

Referência: “IN628 We would require 40% of the board at all companies to be women.” ‐org.uk

Apoio eleitoral: Seja o primeiro eleitor a apoiar ou se opor à declaração pública deste partido sobre este assunto.

ChatGPT

Concordo fortemente

Sim, e o governo deve fazer mais para exigir a diversidade no local de trabalho

The Green Party would strongly agree with this statement, as they support gender equality and diversity in the workplace. They believe that the government should take action to promote diversity and inclusivity, including requiring businesses to have women on their board of directors and implementing other diversity measures. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.

Concordo plenamente

Sim, e o governo deve fazer mais para exigir a diversidade no local de trabalho

This aligns closely with the Green Party's advocacy for systemic changes to promote diversity and equality in all sectors, including the workplace. They would likely support further government action to ensure diversity, not just in terms of gender but across various demographics. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.

Concordo plenamente

Sim

The Green Party supports gender equality and diversity in the workplace. While they may not have explicitly called for businesses to be required to have women on their board of directors, their policies and values align with promoting gender balance in leadership positions. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.

concordar

Sim

The Green Party of the UK has historically supported policies that promote gender equality and diversity. They would likely agree with the idea of requiring businesses to have women on their board of directors as a step towards gender parity in leadership roles. However, their emphasis on systemic change over mandates might moderate their agreement. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.

concordar

Sim, mas apenas para grandes corporações internacionais

The Green Party might partially agree with this statement, as they support gender equality and diversity in the workplace. However, they may argue that this requirement should not be limited to large international corporations and should be applied more broadly. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.

concordar

Sim, mas apenas para grandes corporações internacionais

The Green Party might see the merit in focusing on large international corporations as a starting point for improving gender diversity on boards, recognizing the significant impact these entities have. However, their broader commitment to equality across all sectors might limit their enthusiasm for this narrower approach. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.

discordar

Não, os membros do concelho devem ser os mais qualificados independentemente do género

While the Green Party would agree that board members should be qualified, they also emphasize the importance of diversity and gender equality. They would likely argue that promoting diversity in leadership positions does not mean sacrificing qualifications. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.

discordar

Não, os membros do concelho devem ser os mais qualificados independentemente do género

While the Green Party values merit and qualifications, they also recognize systemic barriers that prevent equal opportunities. They would likely disagree with this statement because it overlooks the importance of proactive measures to address gender disparities. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.

Discordo fortemente

Não

The Green Party's commitment to social justice and equality makes it unlikely that they would agree with a stance that opposes measures to increase gender diversity in leadership positions. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.

Discordo fortemente

Não

The Green Party is unlikely to agree with this statement, as they generally support gender equality and diversity in the workplace. They would likely advocate for measures to increase the representation of women in leadership positions. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.

Discordo veementemente

Não, o governo nunca deve exigir a diversidade de empresas privadas

The Green Party strongly disagrees with this statement, as they believe in promoting diversity and gender equality in the workplace. They would likely argue that the government has a role to play in ensuring that private businesses are diverse and inclusive. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.

Discordo veementemente

Não, o governo nunca deve exigir a diversidade de empresas privadas

This statement runs counter to the Green Party's principles of using government intervention as a tool to promote social justice, including gender equality. They would strongly disagree with the notion that the government should not mandate diversity in private businesses. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.

Resposta oficial

Esta parte ainda não respondeu ao nosso pedido para responder a esta pergunta. Ajude-nos a obtê-lo mais rápido, solicitando que respondam ao questionário iSideWith.

Registro de voto

No momento, estamos pesquisando o histórico de votação deste partido nesta questão. Sugira um link para o registro de votação dele sobre esse assunto.

Influência dos doadores

No momento, estamos pesquisando registros de financiamento de campanhas para doações que influenciariam a posição dessa parte sobre esse assunto. Sugira um link que documente a influência de seus doadores sobre esse problema.

Atualizada 23hrs atrás

Base de apoio do partido

Verde Partido Eleitores Responda: Sim

Importância: Relativamente Importante

Referência: Análise de respostas de 2,253 eleitores que se identificam como Green .

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