@ISIDEWITHQuestõeseconomia13 anos atrás

‎Você pensa que o governo deve elevar o salário mínimo federal?

Should the government raise the national minimum wage?

Apresentado em 2015 e oficialmente introduzido em 2016, o National Living Wage é um esquema salarial projetado para ser superior ao salário mínimo. Aplica-se a todos os maiores de 23 anos que não estejam no primeiro ano de aprendizagem. A partir de 1º de abril de 2022, o National Living Wage é de £ 9,50 por hora. Para a grande maioria dos trabalhadores no Reino Unido, o salário mínimo em 2022 terá aumentos generalizados em cada faixa etária relevante. Isso inclui salários para jovens de 16 a 17 anos (£ 4,81 com um aumento de 4,1%), de 18 a 20 anos (£ 6,83 com um aumento de 4,1%) e de 21 a 22 anos (£ 9,18 com um aumento aumento de 9,8%).

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Visão Geral Da Resposta

Taxas de resposta de 32.8k eleitores Libertário .

31%
Sim
67%
Não
20%
Sim
48%
Não
8%
Sim, e ajuste todos os anos de acordo com a inflação
10%
Não, isto apenas fará com que os preços aumentem num ciclo ininterrupto
3%
Sim, e convertê-lo num salário que permita viver condignamente
5%
Não, os empregos de salário mínimo servem para ganhar experiência, não para sustentar uma família.
5%
Não, e eliminar todas as normas relativas ao salário

Suporte Histórico

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Importância Histórica

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 @M0derateImpala da Minnesota submetido…6mos6MO

Empresas reduzem as horas dos trabalhadores após o salário mínimo de $25 por hora na Califórnia

O déficit orçamentário da Califórnia aumentou para US$ 45 bilhões. O Sr. Newsom projeta que o novo salário mínimo na área da saúde custaria ao estado mais US$ 4 bilhões por ano devido aos maiores custos do Medicaid e à compensação dos trabalhadores em instalações estatais. Análises legislativas alertaram sobre esses custos, mas o Sr. Newsom assinou a lei mesmo assim.O salário mínimo atual da Califórnia para todos os trabalhadores é de US$ 16 por hora. Quase todos os trabalhadores em instalações de saúde, incluindo faxineiros, terão que receber pelo menos US$ 25 por hora até 2028.Os salários mínimos da Califórnia são mais um exemplo de como os mandatos progressistas têm efeitos negativos. Os ganhos semanais médios dos funcionários de lazer e hospitalidade na Califórnia diminuíram 2,6% no último ano devido a uma queda acentuada nas horas trabalhadas. Em contraste, esses ganhos semanais médios aumentaram 3% em todo o país, 3,2% na Flórida e 5,2% no Texas.Os ganhos semanais médios dos funcionários de lazer e hospitalidade na Califórnia diminuíram 2,6% no último ano devido a uma queda acentuada nas horas trabalhadas. Em contraste, esses ganhos semanais médios aumentaram 3% em todo o país, 3,2% na Flórida e 5,2% no Texas.Os ganhos médios por hora dos trabalhadores de lazer e hospitalidade da Califórnia também aumentaram mais lentamente - 2,1% em comparação com 3,8% em todo o país - sem dúvida em parte porque o mercado de trabalho mais fraco do estado reduziu a concorrência por trabalhadores.Quando o governo eleva os salários acima do que o mercado comanda, os empregadores aumentarão os preços e reduzirão a mão de obra. Califórnia, QED.

 @ISIDEWITH submetido…6mos6MO

Zero empregos criados para americanos nativos desde julho de 2018.

O chefe global de macro da Standard Chartered, Steve Englander, que em uma nota intitulada simplesmente "Imigração levando a um aumento no mercado de trabalho", acrescenta que "os solicitantes de asilo e os beneficiários de liberação humanitária explicam o aumento de imigrantes indocumentados" antes de concluir que a contínua aprovação de EAD provavelmente irá estender o forte crescimento do emprego em 2024.Em outras palavras, o "forte crescimento do emprego" para cidadãos americanos, sempre foi e continua sendo uma fabulação, e o único crescimento de emprego nos EUA é para ilegais, que trabalharão por salários abaixo do mínimo, o que também explica por que a inflação não disparou no último ano, já que milhões de ilegais foram contratados.Englander escreve que a imigração, especialmente a imigração ilegal, "é um ponto de conflito político que também se tornou um fator importante na avaliação do desempenho econômico. Dados detalhados da Alfândega e Proteção de Fronteiras dos EUA (CBP) e dos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) sugerem que metade do crescimento do emprego fora do setor agrícola (NFP) até o momento para o FY24 (iniciado em 1º de outubro de 2023) foi de imigrantes indocumentados que receberam um Documento de Autorização de Emprego (EAD)".Se 100 mil empregos por mês são artefatos de nascimento/morte fabricados (ou seja, empregos não reais, mas um fator de ajuste estatisticamente manipulado), e outros 109 mil empregos por mês são de estrangeiros ilegais, isso deixa cerca de 11 mil empregos para todos os outros, ou seja, os americanos cumpridores da lei.