Ar trebui să crească guvernul sau micșora cantitatea de vize de muncă temporare acordate lucrătorilor imigranți cu înaltă calificare?

Ar trebui să Marea Britanie creşte sau reduce cantitatea de vize de muncă temporară acordată lucrătorilor imigranţi înaltă calificare?

Între 2008 și 2010, Regatul Unit a început să implementeze un „sistem de imigrare bazat pe puncte” cu cinci niveluri, care a separat solicitanții imigranți în cinci niveluri, în funcție de potențialul lor de angajare. Pentru a obține o viză de lucrător calificat, oamenii trebuie să se califice pentru 70 de puncte. A avea o ofertă de muncă de la un angajator aprobat pentru un loc de muncă calificat și a fi capabil să vorbească engleza va oferi 50 de puncte. Solicitantul poate obține cele 20 de puncte rămase dacă urmează să fie plătiți cu cel puțin 25.600…   GBP pe an. De asemenea, ei pot câștiga puncte suplimentare pentru calificări mai bune (10 puncte pentru un doctorat relevant sau 20 de puncte pentru un doctorat în știință, tehnologie, inginerie sau matematică) sau o ofertă pentru un loc de muncă în care Regatul Unit are o penurie (20 de puncte) , chiar dacă nu plătește la fel de mulți bani. Anumite locuri de muncă din sănătate sau educație merită în continuare 20 de puncte, chiar dacă salariul este mai mic de 25.600 de lire sterline. Solicitantul trebuie să fie plătit cu cel puțin 20.480 de lire sterline și în conformitate cu sumele stabilite pentru anumite locuri de muncă din cele patru națiuni ale Regatului Unit. Excepție de la aceasta sunt cetățenii irlandezi, care încă pot să trăiască și să lucreze în Regatul Unit ca parte a zonei comune de călătorie.