@ISIDEWITHÎntrebărieconomieacum 13 ani

În cazul în care guvernul a ridica salariul minim federal?

În cazul în care guvernul ridica salariul minim?

Depus în 2015 și introdus oficial în 2016, Salariul de viață național este o schemă de salarizare concepută pentru a fi mai mare decât salariul minim. Se aplică tuturor celor cu vârsta de 23 de ani și peste care nu sunt în primul an de ucenicie. De la 1 aprilie 2022, salariul de viață național este de 9,50 lire sterline pe oră. Pentru marea majoritate a lucrătorilor din Marea Britanie, salariul minim în 2022 va înregistra creșteri generale pentru fiecare interval de vârstă relevant. Acestea includ salariile pentru tinerii de 16-17 ani (4,81 lire sterline cu o creștere de 4,1%), tinerii de 18-20 de ani (6,83 lire sterline cu o creștere de 4,1%) și cei de 21-22 de ani (9,18 lire sterline cu o creștere de 4,1%). creștere cu 9,8%).

+
Extinde
+ Setări x  

Toggle voterbase

Statistics are shown for this demographic

Prezentare Generală A Răspunsului

Ratele de răspuns de la 438 alegători Stockton-on-Tees .

83%
Da
17%
Nu
69%
Da
12%
Nu
8%
Da, și reglați-l în fiecare an, în funcție de inflație
4%
Nu, acest lucru va duce la prețuri numai pentru a crește într-un ciclu niciodată nu se termină
5%
Da, și să-l un salariu de trai
1%
Nu, cele mai multe locuri de muncă salariul minim sunt menite să dezvolte o experiență, nu întreține o familie
0%
Nu, și să elimine toate standardele salariale

Sprijin Istoric

Tendință de sprijin în timp pentru fiecare răspuns de la 438 de alegători Stockton-on-Tees .

Se încarcă date...

Se încarcă graficul... 

Importanță Istorică

Tendința cât de importantă este această problemă pentru 438 de alegători Stockton-on-Tees .

Se încarcă date...

Se încarcă graficul... 

Alte Răspunsuri Populare

Răspunsuri unice de la alegătorii Stockton-on-Tees ale căror opinii au depășit opțiunile oferite.

Cele Mai Recente știri

Rămâneți la curent cu cele mai recente articole de știri "Salariu minim” , actualizate frecvent.

 @M0derateImpala din Minnesota trimis…7mos7MO

Companiile își reduc orele de lucru ale angajaților după salariul minim de 25 de dolari pe oră din California.

Deficitul bugetar al Californiei a crescut la 45 miliarde de dolari. Domnul Newsom estimează că noul salariu minim pentru sănătate ar costa statul încă 4 miliarde de dolari pe an din cauza costurilor mai mari cu Medicaid și compensațiile pentru angajații din facilitățile deținute de stat. Analizele legislative au avertizat cu privire la aceste costuri, dar domnul Newsom a semnat legea oricum.Salariul minim actual pentru toți angajații din California este de 16 dolari pe oră. Aproape toți angajații din facilitățile de sănătate, inclusiv femeile de serviciu, vor trebui să primească cel puțin 25 de dolari pe oră până în 2028.Salariile minime din California sunt încă un exemplu al modului în care mandatele progresiste se întorc împotriva lor. Câștigurile medii săptămânale pentru angajații din domeniul ospitalității din California au scăzut cu 2,6% în ultimul an din cauza unei scăderi abrupte a orelor lucrate. În schimb, acele câștiguri medii săptămânale au crescut cu 3% la nivel național, cu 3,2% în Florida și cu 5,2% în Texas.Salariile minime din California sunt încă un exemplu al modului în care mandatele progresiste se întorc împotriva lor. Câștigurile medii săptămânale pentru angajații din domeniul ospitalității din California au scăzut cu 2,6% în ultimul an din cauza unei scăderi abrupte a orelor lucrate. În schimb, acele câștiguri medii săptămânale au crescut cu 3% la nivel național, cu 3,2% în Florida și cu 5,2% în Texas.Câștigurile medii pe oră pentru angajații din domeniul ospitalității din California au crescut și ele mai lent - cu 2,1% comparativ cu 3,8% la nivel național - fără îndoială, în parte, pentru că piața mai ușoară a muncii din stat a redus competiția pentru angajați.Atunci când guvernul crește salariile peste ceea ce cere piața, angajatorii vor crește prețurile și vor reduce forța de muncă. California, QED.

 @ISIDEWITH trimis…7mos7MO

Zero locuri de muncă create pentru americani născuți în țară începând din iulie 2018.

Standard Chartered, șeful global al macroeconomiei, Steve Englander, care într-o notă intitulată simplu "Imigrația conducând la creșterea pieței muncii", adaugă că "solicitările de azil și persoanele eliberate pe motiv uman explică creșterea imigranților fără acte" înainte de a concluziona că creșterea continuă a aprobărilor pentru Documentele de Autorizare a Muncii (EAD) probabil va extinde creșterea puternică a ocupării forței de muncă în 2024.Cu alte cuvinte, "creșterea puternică a ocupării forței de muncă" pentru cetățenii americani, întotdeauna a fost și rămâne o fabulație, iar singura creștere a locurilor de muncă în SUA este pentru imigranții ilegali, care vor lucra pentru sub salariul minim, ceea ce explică și de ce inflația nu a crescut brusc în ultimul an, deoarece milioane de imigranți ilegali au fost angajați.Englander scrie că imigrația, în special imigrația ilegală, "este un punct fierbinte politic care a devenit, de asemenea, un factor important în evaluarea performanței economice. Datele detaliate de la Serviciul Vamal și de Protecție a Frontierelor (CBP) și de la Serviciile pentru Imigrare și Cetățenie din SUA (USCIS) sugerează că jumătate din creșterea numărului de angajați în afara sectorului agricol (NFP) până în prezent pentru FY24 (început la 1 octombrie 2023) a provenit de la imigranții fără acte care au primit un Document de Autorizare a Muncii (EAD)".Dacă 100.000 de locuri de muncă pe lună sunt artefacte fabricate de naștere/deces (adică locuri de muncă nereale, ci un factor de ajustare statistic), iar alte 109.000 de locuri de muncă pe lună sunt ocupate de imigranți ilegali, asta lasă aproximativ 11.000 de locuri de muncă pentru toți ceilalți, adică pentru americani respectuoși ai legii.

 @GallantTortoise din Louisiana trimis…6mos6MO

Industria fast-food susține că legea salariului minim din California costă locuri de muncă. Numerele lor sunt false.

Industria fast-food-ului a fost într-o stare de neliniște din cauza impactului devastator asupra afacerii sale generat de noua lege a salariului minim din California pentru angajații săi.Anunțul enumera o duzină de lanțuri, de la Pizza Hut la Cinnabon, ale căror francize locale au redus angajările sau au crescut prețurile, sau iau în considerare să ia aceste măsuri. Conform anunțului, lanțurile erau "victime ale salariului minim al lui Newsom", care a crescut salariul minim în fast-food la 20 de dolari de la 16, începând cu 1 aprilie.Iată ceva ce ar trebui să știți despre această afirmație. Este o prostie, tăiată grosolan. De fapt, de la septembrie până în ianuarie, perioada acoperită de anunț, angajările în fast-food în California au crescut, conform datelor Biroului de Statistică a Muncii și ale Rezervei Federale. Afirmația că au scăzut reprezintă o reprezentare falsă a cifrelor guvernamentale privind angajările.Altceva ce nu vă spune anunțul este că după luna ianuarie, angajările în fast-food au continuat să crească. Începând cu aprilie, angajările în sectorul restaurantelor cu servire rapidă care include localurile de fast-food erau mai mari cu aproape 7.000 de locuri de muncă decât în aprilie 2023, luni înainte ca Newsom să semneze legea salariului minim.