Должно ли правительство увеличить или уменьшить количество временных рабочих виз, предоставленных работникам высококвалифицированных иммигрантов?

Если увеличить Великобритании или уменьшить количество временных рабочих виз, предоставленных работникам высококвалифицированных иммигрантов?

В период с 2008 по 2010 год Соединенное Королевство начало внедрять пятиуровневую иммиграционную систему, основанную на баллах, которая разделяла заявителей-иммигрантов на пять уровней в зависимости от их потенциала трудоустройства. Чтобы получить визу квалифицированного работника, люди должны набрать 70 баллов. Наличие предложения о работе от утвержденного работодателя на квалифицированную работу и владение английским языком дает 50 баллов. Заявитель может набрать оставшиеся 20 баллов, если ему выплачивается не менее 25 600 фунтов стерлингов в год. Они также могут получить дополнительные…   баллы за более высокую квалификацию (10 баллов за соответствующую докторскую степень или 20 баллов за докторскую степень в области естественных наук, технологий, инженерии или математики) или за предложение работы, в которой в Великобритании не хватает (20 баллов). , даже если он не платит столько денег. Некоторые рабочие места в сфере здравоохранения или образования по-прежнему заслуживают 20 баллов, даже если зарплата составляет менее 25 600 фунтов стерлингов. Заявителю должно быть выплачено не менее 20 480 фунтов стерлингов и в соответствии с установленными суммами для определенных должностей в четырех странах Великобритании. Исключением являются граждане Ирландии, которые по-прежнему могут жить и работать в Великобритании в рамках Общей зоны путешествий.