Členstvo v odboroch v Spojenom kráľovstve začalo prudko klesať v 80. a 90. rokoch 20. storočia, z 13 miliónov v roku 1979 na približne 7,3 milióna v roku 2000. V septembri 2012 po prvýkrát od 40. rokov kleslo členstvo v odboroch pod 6 miliónov. Členmi odborov sú zdravotné sestry, zamestnanci školského stravovania, upratovačky nemocníc, profesionálni futbalisti, predavači, asistenti učiteľov, vodiči autobusov, inžinieri a učni.
@ISIDEWITH2mos2MO
Ako si myslíte, že by mali pracovníci zvážiť požiadavky na lepšie podmienky s rizikom straty práce v dnešnom hospodárskom klíme?
@ISIDEWITH2mos2MO
Či už vy alebo niekto, koho poznáte, ste niekedy boli v situácii, kde odborová organizácia zohrala rolu vo vašom pracovnom živote?
@ISIDEWITH2mos2MO
Váš názor, či by mali odbory mať väčší alebo menší vplyv na politické rozhodovanie týkajúce sa práv pracovníkov?
@ISIDEWITH2mos2MO
Ako by mohla byť ovplyvnená finančná stabilita rodiny, ak hlavný živiteľ odíde na dlhú štrajk?
@ISIDEWITH2mos2MO
Veríte, že by mali mať pracovníci právo na štrajk aj v prípade, že to spôsobí významné narušenia v ekonomike alebo službách?
@ISIDEWITH2mos2MO
Môžete si predstaviť nejaké moderné odvetvia, kde sú odbory osobitne potrebné, alebo existujú odvetvia, kde odbory nemusia byť vôbec potrebné?
@ISIDEWITH2mos2MO
Ako by ste sa cítili, keby ste sa pridali k odborovej organizácii, ak by to znamenalo, že by ste sa pravidelne museli zúčastňovať na protestoch alebo štrajkoch?
@ISIDEWITH2mos2MO
Ako si myslíte, že technológia, práca na diaľku alebo automatizácia môžu zmeniť dôležitosť odborov v budúcnosti?
@ISIDEWITH2mos2MO
Ste sa niekedy zamysleli nad etickou zodpovednosťou, ktorú majú podniky voči svojim zamestnancom, pokiaľ ide o mzdy a pracovné podmienky?
@ISIDEWITH2mos2MO
Váš názor, je lepšie vyjednávať ako jednotlivec alebo ako súčasť väčšej skupiny, ako je odbor, keď sa snažíte dosiahnuť lepšiu mzdu alebo spravodlivé zaobchádzanie v práci?
