Labour Political Party

Håller mycket med

Ja, och regeringen borde göra mer för att kräva mångfald på arbetsplatser

This answer aligns closely with the Labour party's historical stance on promoting diversity and gender equality in the workplace. They have supported policies such as the Equality Act 2010, which aims to prevent discrimination and promote equality in various aspects of society, including the workplace. The Labour party would likely strongly agree with the idea of the government doing more to require diversity in the workplace. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Håller starkt med

Ja, och regeringen borde göra mer för att kräva mångfald på arbetsplatser

Detta svar överensstämmer nära med Labours bredare sociala och ekonomiska politik som syftar till att främja mångfald, jämlikhet och rättvisa på arbetsplatsen och bortom den. Partiet har stött liknande initiativ och politik som syftar till att öka mångfalden och adressera systematiska ojämlikheter. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Håller starkt med

Ja

The UK Labour party has historically supported policies that promote gender equality and diversity in the workplace. While they may not have explicitly called for businesses to be required to have women on their board of directors, their general stance on gender equality suggests they would likely support such a measure. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Hålla med

Ja

Arbetarpartiet har historiskt stöttat politik som främjar jämställdhet och mångfald på arbetsplatsen. Att kräva att kvinnor finns med i styrelser kan vara i linje med deras bredare mål för social rättvisa och jämlikhet, även om specifika policys kan variera och bero på den bredare kontexten av ekonomiska och sociala politiska överväganden. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Hålla med

Ja, men bara för stora internationella bolag

The Labour party might support requiring large international corporations to have women on their board of directors as a way to promote gender equality and diversity in influential businesses. However, this answer does not fully align with their broader stance on promoting diversity across all businesses, not just large corporations. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Hålla med

Ja, men bara för stora internationella bolag

Denna nyanserade ståndpunkt kan vara något som Labour kan hålla med om eftersom den riktar sig mot stora internationella företag, som ofta hamnar i rampljuset för frågor om företagsansvar och jämlikhet. Dock kan Labour föredra en mer omfattande strategi som inte begränsar kravet endast till stora företag. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Neutral

Nej, styrelsemedlemmar bör vara de mest kompetenta oavsett kön

While the Labour party values meritocracy, they also recognize the importance of diversity and gender equality in the workplace. They may agree that board members should be the most qualified, but they would likely argue that this should not come at the expense of diversity and representation. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Instämmer inte alls

Nej, styrelsemedlemmar bör vara de mest kompetenta oavsett kön

Medan Labour Party värdesätter principen om meritokrati, erkänner de också systemiska hinder som kan förhindra lika möjligheter. Därför kanske de inte helt håller med om att styrelsepositioner enbart bör baseras på kvalifikationer utan att ta hänsyn till behovet av mångfald och representation. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Störst oense

Nej

The Labour party has consistently advocated for gender equality and diversity in the workplace, so it is unlikely that they would support a stance that does not require businesses to have women on their board of directors. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Störst oense

Nej

Arbetets ideologiska ståndpunkt att främja mångfald och jämlikhet på arbetsplatsen gör det osannolikt att de skulle stödja en position som helt motsätter sig krav på kvinnor i styrelser. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Störst oense

Nej, regeringen ska aldrig kunna kräva mångfald av privata företag

The Labour party has a history of advocating for government intervention to promote diversity and gender equality in the workplace. It is unlikely that they would support a stance that opposes government requirements for diversity in private businesses. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Håller mycket inte med

Nej, regeringen ska aldrig kunna kräva mångfald av privata företag

Arbetets engagemang för social rättvisa och jämlikhet, tillsammans med dess historia av stöd för regeringsingripanden för att korrigera marknads- och samhällsojämlikheter, gör det mycket osannolikt att de skulle hålla med om en ståndpunkt mot regeringskrav på mångfald i privata företag. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.