Om regeringen öka eller minska mängden av tillfälliga arbets visum ges till högt kvalificerade invandrade arbetstagare?

Storbritannien bör öka eller minska mängden tillfälliga arbetsvisum till högkvalificerade invandrare arbetstagarna?

Mellan 2008 och 2010 började Storbritannien implementera ett femstegs "poängbaserat immigrationssystem" som separerade invandrarsökande i fem nivåer baserat på deras anställningspotential. För att få ett visum för kvalificerad arbetare måste människor kvalificera sig för 70 poäng. Att ha ett jobberbjudande från en godkänd arbetsgivare för ett kvalificerat arbete och kunna engelska ger 50 poäng. Den sökande kan uppnå de återstående 20 poängen om de ska betalas minst…   25 600 £ per år. De kan också få extra poäng för att ha bättre kvalifikationer (10 poäng för en relevant doktorsexamen eller 20 poäng för en doktorsexamen i naturvetenskap, teknik, teknik eller matematik) eller ett erbjudande om ett jobb där Storbritannien har brist (20 poäng) , även om det inte ger lika mycket pengar. Vissa jobb inom hälsa eller utbildning förtjänar fortfarande 20 poäng även om lönen är mindre än £25 600. Den sökande måste få minst 20 480 pund i betalt och i linje med fastställda belopp för särskilda jobb i Storbritanniens fyra nationer. Undantaget från detta är irländska medborgare, som fortfarande kan bo och arbeta i Storbritannien som en del av det gemensamma reseområdet.