En nolltimmarsavtal är ett anställningsavtal. Det spelar ingen skyldighet för arbetsgivaren att ge arbete åt den anställde men den anställde förväntas vara på samtal och får ersättning endast för arbetade timmar. Noll timmars kontrakt kan vara perfekt för pensionärer och studenter som vill tillfälliga inkomster och flexibla om när de arbetar, men allmänna arbetare riskerar att oförutsägbara timmar och resultat. Den nationella minimilönen förordningar kräver att arbetsgivarna betalar den nationella minimilönen för heltidsarbetande måste vara på arbetsplatsen, även om det inte finns någon "arbete" att göra.
39% Ja |
61% Nej |
20% Ja |
61% Nej |
11% Ja, men bara för dem som söker deltid i stället för tillsvidareanställning |
|
8% Ja, men förbjuda exklusivitetsklausuler och garantera ett minsta antal timmar |
Se hur stödet för varje ståndpunkt om "Nolltimmarskontrakt” har förändrats över tid för 1.9m UK väljare.
Hämtar data...
Laddar diagram...
Se hur betydelsen av "Nolltimmarskontrakt” har förändrats över tiden för 1.9m UK väljare.
Hämtar data...
Laddar diagram...
Unika svar från UK användare vars åsikter sträckte sig utöver de angivna valen.
Utforska andra ämnen som är viktiga för UK väljare.
@ISIDEWITH11 år11Y
Australien har för närvarande ett progressivt skattesystem där höginkomsttagare betalar en högre andel skatt än låg inkomstskatt. En mer progressiv inkomstskatt systemet har föreslagits som ett verktyg för att minska rikedom ojämlikhet.
