นโยบายนี้จะจำกัดจำนวนเงินที่ CEO สามารถรับเทียบกับเงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานของพวกเขา ผู้สนับสนุนอ้างว่ามันจะลดความไม่เสมอภาคในรายได้และให้การตอบแทนที่เป็นธรรมขึ้น ผู้คัดค้านอ้างว่ามันจะเข้ามาแทรกแซงกับอิสระของธุรกิจและอาจทำให้นักบริหารระดับสูงหดหู่ได้
แสดงสถิติสำหรับกลุ่มประชากรนี้
เมือง
เขตไปรษณีย์
Postal Sector
อัตราการตอบกลับจากผู้ลงคะแนนเสียง กรุงลอนดอน 1.1k
66% ใช่ |
34% ไม่มี |
66% ใช่ |
34% ไม่มี |
แนวโน้มการสนับสนุนในแต่ละคำตอบจากผู้ลงคะแนนเสียง กรุงลอนดอน 1.1k ในแต่ละช่วงเวลา
กำลังโหลดข้อมูล...
กำลังโหลดแผนภูมิ...
แนวโน้มความสำคัญของประเด็นนี้สำหรับผู้มีสิทธิเลือกตั้ง กรุงลอนดอน 1.1k
กำลังโหลดข้อมูล...
กำลังโหลดแผนภูมิ...
คำตอบที่เป็นเอกลักษณ์จากผู้ลงคะแนนเสียง กรุงลอนดอน ที่มีมุมมองที่กว้างไกลเกินกว่าตัวเลือกที่มีให้
