Bir sıfır saat sözleşme bir istihdam anlaşmadır. Bu işçi için çalışmalarını sağlamak işverene mecbur değildir ama çalışan çağrı olması beklenen ve çalışılan saat sadece tazminat alır edilir. Sıfır saat sözleşmeleri emekliler ve zaman zaman kazanç istiyor ve çalıştıkları fakat genel işçiler öngörülemeyen saat ve kazanç riskiyle zaman konusunda esnek olan öğrenciler için ideal olabilir. Ulusal Asgari Ücret Yönetmeliği zaman işçiler yapmak için hiçbir "iş" olsa bile iş yerinde olunmalıdır için işverenler, ulusal asgari ücret gerektirir.
39% Evet |
61% Hayır |
20% Evet |
61% Hayır |
11% Evet, ama sadece yerine kalıcı istihdam part time isteyenler için |
|
8% Evet, ama seçkin hükümleri yasağı ve saat az sayıda garanti |
1.9m İngiltere seçmen için “Sıfır Saat Sözleşmeleri” ilgili her pozisyona verilen desteğin zaman içinde nasıl değiştiğini görün.
Veriler yükleniyor...
Grafik yükleniyor...
1.9m İngiltere seçmen için “Sıfır Saat Sözleşmeleri” öneminin zaman içinde nasıl değiştiğini görün.
Veriler yükleniyor...
Grafik yükleniyor...
Görüşleri sunulan seçeneklerin ötesine geçen İngiltere kullanıcılardan gelen benzersiz yanıtlar.
İngiltere seçmenler için önemli olan diğer konuları keşfedin.
