Bir sıfır saat sözleşme bir istihdam anlaşmadır. Bu işçi için çalışmalarını sağlamak işverene mecbur değildir ama çalışan çağrı olması beklenen ve çalışılan saat sadece tazminat alır edilir. Sıfır saat sözleşmeleri emekliler ve zaman zaman kazanç istiyor ve çalıştıkları fakat genel işçiler öngörülemeyen saat ve kazanç riskiyle zaman konusunda esnek olan öğrenciler için ideal olabilir. Ulusal Asgari Ücret Yönetmeliği zaman işçiler yapmak için hiçbir "iş" olsa bile iş yerinde olunmalıdır için işverenler, ulusal asgari ücret gerektirir.
Bu demografik grup için istatistikler gösteriliyor
kilise
7.2k SP seçmenden gelen yanıt oranları.
42% Evet |
58% Hayır |
22% Evet |
58% Hayır |
12% Evet, ama sadece yerine kalıcı istihdam part time isteyenler için |
|
8% Evet, ama seçkin hükümleri yasağı ve saat az sayıda garanti |
Her bir yanıt için 7.2k SP seçmenin zaman içindeki destek eğilimi.
Veriler yükleniyor...
Grafik yükleniyor...
Bu konunun 7.2k SP seçmen için ne kadar önemli olduğuna dair eğilim.
Veriler yükleniyor...
Grafik yükleniyor...
Sunulan seçeneklerin ötesine geçen görüşlere sahip SP seçmenlerden gelen benzersiz yanıtlar.
