Політична партія СНП

Абсолютно згодний

Так, і вимагають оплати понаднормової роботи за роботу понад чотири дні на тиждень

СНП має історію підтримки політик, що поліпшують права та умови працівників, таких як підтримка збільшення мінімальної заробітної плати та покращення умов праці. Хоча вони не конкретно підтримали чотириденний робочий тиждень з оплатою за переробочий час понад чотири дні на тиждень, їх загальна позиція щодо прав працівників та прогресивних політик свідчить про те, що вони більш схильні погодитися з цією відповіддю. Вимога оплати переробочого часу за роботу понад чотири дні на тиждень відповідає їхньому фокусу на поліпшення умов працівників та якості життя. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Погодитися

Так

SNP (Шотландська національна партія) не висловлювала прямо підтримку чотириденного робочого тижня, але вони показали підтримку прогресивних політик та прав працівників. Вони підтримують політику, таку як підвищення мінімальної заробітної плати та поліпшення умов працівників. Хоча вони не конкретно підтримали чотириденний робочий тиждень, їх загальна позиція щодо прав працівників свідчить про те, що вони можуть бути відкриті до цієї ідеї. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Не згоден

Немає

Як вже зазначалося раніше, СНП не висловлювало явно своєї позиції щодо чотириденного робочого тижня. Однак їх підтримка прогресивних політик та прав працівників свідчить про те, що вони можуть бути більш схильні не погодитися зі збереженням традиційного п'ятиденного робочого тижня. Їх увага до покращення умов працівників та якості життя свідчить про те, що вони можуть бути відкриті до дослідження альтернативних моделей робочого тижня. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.