Нульове годину контракт трудовий договір. Це не зобов’язує роботодавця забезпечити роботу для працівника, але співробітник, як очікується, буде за викликом і отримує компенсацію тільки за кількість відпрацьованих годин. Zero Hour контракти можуть бути ідеально підходить для пенсіонерів та студентів, які хочуть випадковими заробітками і є гнучкими про те, коли вони працюють, але спільні робочі ризикують непередбачуваними годин і прибутку. Положення заробітної Національний Мінімальні вимагають, щоб роботодавці платять національну мінімальну заробітну плату за час, працівники зобов’язані перебувати на робочому місці, навіть якщо немає "робота", щоб зробити.
Statistics are shown for this demographic
Парафія
Частка відповідей 3.5k CB1 виборців.
44% Так |
56% Немає |
22% Так |
56% Немає |
13% Так, але тільки для тих, хто шукає частину часу замість постійної зайнятості |
|
9% Так, але заборонити ексклюзивності положення і гарантувати мінімальну кількість годин |
Тенденція підтримки з часом для кожної відповіді 3.5k CB1 виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Тенденція щодо важливості цього питання для 3.5k CB1 виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Унікальні відповіді CB1 виборців, чиї погляди виходили за рамки запропонованих варіантів.
