Чи повинен уряд підвищити мінімальний розмір заробітної плати?
Запроваджений у 2015 році та офіційно запроваджений у 2016 році, національна прожиткова зарплата – це система оплати праці, розроблена таким чином, щоб бути вищою за мінімальну заробітну плату. Це стосується всіх осіб віком від 23 років, які не проходять перший рік навчання. З 1 квітня 2022 року прожитковий мінімум становить £9,50 за годину. Для переважної більшості працівників у Великій Британії мінімальна заробітна плата у 2022 році підвищиться у всіх відповідних вікових групах. Це включає заробітну плату для 16-17-річних (£4,81 з підвищенням на 4,1%), 18-20-річних (£6,83 з підвищенням на 4,1%) і 21-22-річних (£9,18 з 9,8% зростання).
81% Так |
18% Немає |
68% Так |
14% Немає |
7% Так, і налаштувати його з кожним роком відповідно до інфляції |
2% Ні, це тільки викличе підвищення цін на нескінченний цикл |
5% Так, і зробити це прожитковий мінімум |
1% Ні, більшість робочих місць заробітної плати мінімальні призначені для розробки досвід, не підтримують сім’ю |
0% Ні, і усунути всі стандарти заробітної плати |
Подивіться, як з часом змінилася підтримка кожної позиції щодо "Мінімальна заробітна плата” для 2.2m Великобританія виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Подивіться, як з часом змінилася важливість "Мінімальна заробітна плата” для 2.2m Великобританія виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Унікальні відповіді від Великобританія користувачів, чиї погляди виходять за межі запропонованих варіантів.
Будьте в курсі найновіших статей про "Мінімальна заробітна плата” , які часто оновлюються.
Досліджуйте інші теми, важливі для Великобританія виборців.