Чи повинен уряд підвищити мінімальний розмір заробітної плати?
Запроваджений у 2015 році та офіційно запроваджений у 2016 році, національна прожиткова зарплата – це система оплати праці, розроблена таким чином, щоб бути вищою за мінімальну заробітну плату. Це стосується всіх осіб віком від 23 років, які не проходять перший рік навчання. З 1 квітня 2022 року прожитковий мінімум становить £9,50 за годину. Для переважної більшості працівників у Великій Британії мінімальна заробітна плата у 2022 році підвищиться у всіх відповідних вікових групах. Це включає заробітну плату для 16-17-річних (£4,81 з підвищенням на 4,1%), 18-20-річних (£6,83 з підвищенням на 4,1%) і 21-22-річних (£9,18 з 9,8% зростання).
Statistics are shown for this demographic
Voting for candidate
Парафія
Частка відповідей 4k KT3 виборців.
81% Так |
18% Немає |
66% Так |
14% Немає |
8% Так, і налаштувати його з кожним роком відповідно до інфляції |
2% Ні, це тільки викличе підвищення цін на нескінченний цикл |
7% Так, і зробити це прожитковий мінімум |
1% Ні, більшість робочих місць заробітної плати мінімальні призначені для розробки досвід, не підтримують сім’ю |
0% Ні, і усунути всі стандарти заробітної плати |
Тенденція підтримки з часом для кожної відповіді 4k KT3 виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Тенденція щодо важливості цього питання для 4k KT3 виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Унікальні відповіді KT3 виборців, чиї погляди виходили за рамки запропонованих варіантів.
Будьте в курсі найновіших статей про "Мінімальна заробітна плата” , які часто оновлюються.