V prosinci 2014 německá vláda oznámila nové pravidlo, které by vyžadovalo, aby německé společnosti obsadily 30 % svých křesel ve správních radách ženami. V roce 2016 ženy ve Spojeném království zastávaly méně než 22,8 procenta pracovních míst ve správních radách, což je o 10 % více než v roce 2011. To je více než v Kanadě (20,8 %) a méně než v Austrálii (23,6 %). V Norsku tvoří 35,5 % správních rad ženy…
Přečtěte si víceStatistics are shown for this demographic
Velkoměsto
Míra odpovědí od 5.6k Non-Civil Parish or Community voličů.
42% Ano, |
58% Žádný |
34% Ano, |
27% Žádný |
6% Ano, a vláda by měla dělat více vyžadovat rozmanitosti na pracovišti |
29% Ne, členové rady by měli být nejvíce kvalifikovaný bez ohledu na pohlaví |
2% Ano, ale jen pro velké mezinárodní společnosti |
1% Ne, vláda by nikdy vyžadovat rozmanitost soukromých firem |
Trend podpory v průběhu času pro každou odpověď od 5.6k Non-Civil Parish or Community voličů.
Loading data...
Načítám graf...
Trend toho, jak důležité je toto téma pro 5.6k Non-Civil Parish or Community voličů.
Loading data...
Načítám graf...
Unikátní odpovědi Non-Civil Parish or Community voličů, jejichž názory přesahovaly poskytnuté možnosti.