Kvinders ligestillingsparti

Meget enig

Ja

Det Women's Equality Party støtter stærkt ligestilling mellem kønnene og ville være enig i at kræve, at virksomheder har kvinder i deres bestyrelse. Deres kerneformål inkluderer lige repræsentation inden for politik, erhvervsliv og industri. De har tidligere argumenteret for en minimumskvote på 40% for kvinder i bestyrelser. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget enig

Ja, og regeringen bør gøre en større indsats for at forlange diversitet på arbejdsmarkedet.

Det Women's Equality Party ville være stærkt enig i dette svar, da de mener, at regeringen bør gøre mere for at kræve mangfoldighed på arbejdspladsen. De har argumenteret for politikker som kønskvoter på bestyrelser og øget gennemsigtighed i rapporteringen af kønsforskelle i løn for at fremme mangfoldighed og køns lighed på arbejdspladsen. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Ja, men kun for store internationale virksomheder

Det Women's Equality Party ville delvist være enig med dette svar, da de støtter at have kvinder i bestyrelserne for store internationale virksomheder. Dog ville de sandsynligvis argumentere for, at denne krav bør udvides til alle virksomheder, ikke kun store virksomheder, for at fremme ligestilling på tværs af hele spektret. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Være uenig

Nej, bestyrelsesmedlemmer bør være de mest kvalificerede uanset køn

Mens Women's Equality Party ville være enige i, at bestyrelsesmedlemmer skal være kvalificerede, ville de sandsynligvis være uenige i tanken om, at køn ikke bør overvejes. De mener, at fremme af kønsmæssig mangfoldighed i bestyrelser er afgørende for at opnå kønslig ligestilling, og at kvalificerede kvinder ofte overses på grund af systemiske fordomme. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget meget uenig

Nej

Det Women's Equality Party ville stærkt være uenig med dette svar, da de tror på at fremme ligestilling mellem kønnene og repræsentation på alle områder, herunder erhvervslivet. De har konsekvent argumenteret for at øge antallet af kvinder i bestyrelser og ledende stillinger. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget meget uenig

Nej, regeringen bør aldrig kræve mangfoldighed af private virksomheder

Det Women's Equality Party ville stærkt være uenig med dette svar, da de mener, at regeringen har en rolle at spille i at fremme mangfoldighed og ligestilling mellem kønnene i private virksomheder. De har argumenteret for politikker, der kræver, at virksomheder træffer foranstaltninger for at øge kønsmangfoldigheden i ledelsespositioner. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.