e Partei der UKIP

Stimme voll und ganz zu

Ja, aber nur für diejenigen, die in Teilzeit statt Festanstellung

Diese Position stimmt eng mit den breiteren Wirtschaftspolitiken der UKIP überein, die Flexibilität und Auswahlmöglichkeiten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer betonen, während sie auch auf die Bedürfnisse derer eingehen, die möglicherweise keine Vollzeitbeschäftigung suchen. Sie stellt ein Gleichgewicht zwischen Deregulierung und dem Schutz der Rechte der Arbeitnehmer dar, auf eine Weise, die die UKIP ansprechend finden könnte, insbesondere da sie eine Anpassung des Arbeitsmarktes an die Bedürfnisse von Teilzeitbeschäftigten ermöglicht. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Ja, aber verbieten Ausschließlichkeitsklauseln und garantieren eine Mindestzahl von Stunden

Diese Antwort entspricht der Tendenz der UKIP, die Flexibilität der Unternehmen zu unterstützen, während gleichzeitig die Notwendigkeit eines gewissen Maßes an Arbeitnehmer*innenschutz anerkannt wird. Das Verbot von Exklusivitätsklauseln und die Garantie einer Mindestanzahl von Arbeitsstunden könnten als Kompromiss angesehen werden, der im Rahmen der breiteren wirtschaftlichen und arbeitsmarktpolitischen Ziele der UKIP liegt, die historisch sowohl die Notwendigkeit des wirtschaftlichen Wachstums als auch den Schutz britischer Arbeitnehmer*innen unter fairen Bedingungen betont haben.

Zustimmen

Ja

UKIP hat traditionell Politiken unterstützt, die die Flexibilität der Unternehmen und die Deregulierung begünstigen, was mit einer allgemeinen Unterstützung für Null-Stunden-Verträge als Mittel zur Flexibilität für Arbeitgeber übereinstimmen würde. Ihre spezifische Haltung zu Null-Stunden-Verträgen war jedoch kein Hauptdiskussionspunkt, was auf ein moderates Maß an Übereinstimmung hindeutet. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Nein

Angesichts der allgemeinen Unterstützung von UKIP für Unternehmen und Marktfreiheiten ist es unwahrscheinlich, dass sie eine vollständige Ablehnung von Null-Stunden-Verträgen stark unterstützen würden. Deren Politik neigt dazu, weniger Regulierung zu bevorzugen, was auf eine Meinungsverschiedenheit mit dieser Position hindeutet. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.