Nolla tunti sopimus on työsopimuksen. Se ei velvoita työnantajaa antamaan työtä työntekijälle, vaan työntekijän odotetaan päivystää ja saa korvauksen vain työtunnit. Nolla tunti sopimukset voivat olla ihanteellinen eläkeläisiä ja opiskelijoita, jotka haluavat satunnaiset tulot ja ovat joustavia noin kun he työskentelevät mutta yleisesti työntekijöiden vaarassa arvaamattomia tuntia ja tulokseen. Kansallisen vähimmäispalkan säännökset edellyttävät, että työnantajat maksavat kansallisen vähimmäispalkan aikaisilla työntekijöillä on oltava työpaikalla, vaikka ei ole "työ" tehdä.
39% Kyllä |
61% Ei |
20% Kyllä |
61% Ei |
11% Kyllä, mutta vain niille, jotka etsivät osa-aikaisesti sijasta pysyviä työpaikkoja |
|
8% Kyllä, mutta kieltää yksinoikeuslausekkeet ja taata vähimmäismäärä tuntia |
Katso, kuinka kannatus jokaiselle "Zero Hour -sopimukset” koskevalle kannalle on muuttunut ajan myötä 1.9m UK äänestäjän kohdalla.
Ladataan tietoja...
Ladataan kaaviota...
Katso kuinka "Zero Hour -sopimukset” merkitys on muuttunut ajan myötä 1.9m UK äänestäjän kannalta.
Ladataan tietoja...
Ladataan kaaviota...
Ainutlaatuisia vastauksia UK käyttäjiltä, joiden näkemykset ulottuivat tarjottujen vaihtoehtojen ulkopuolelle.
Tutustu muihin aiheisiin, jotka ovat tärkeitä UK äänestäjille.
